22问答网
所有问题
当前搜索:
工伤10级公司怎么赔偿
工伤10级公司赔
多少
答:
工伤10级的赔偿金额会因地区、具体伤情和工资水平等因素而有所不同。一般来说,
公司需要支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等费用
。具体金额需根据《工伤保险条例》及相关法规进行计算。一、工伤10级的定义及赔偿范围 工伤10级是指劳动者在工作中因意外受伤或职业病导致身体部分功能丧失或器官损伤...
工伤10级
伤残
怎么赔偿
答:
法律分析:十级伤残赔偿标准包括医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金
(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。法...
工伤10级
解除劳动合同
怎么赔偿
答:
十级工伤的员工依法主动解除劳动合同的,
应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
;属于用人单位违法解除的,则用人单位需要按经济补偿标准的两倍向其支付赔偿金。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一...
10级工伤公司怎么赔偿
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残为7个月的本人工资
;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
我只在
公司
上班一个多月,因
工伤
鉴定为
十级
,按劳动法规定是按照多少一个...
答:
十级伤残赔偿为7个月的本人工资,本人工资指职工近一年的平均工资
。劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后影响劳动、生活的,可以申请劳动能力鉴定。法律分析劳动能力鉴定需要委托符合条件的医疗卫生机构进行丧失劳动能力的医学诊断,认定工伤的职工需要进行伤残鉴定的,需要由工伤职工所在单位或...
10级工伤如何赔偿
答:
法律分析:
10级工伤
的
赔偿
是:1.医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数; 经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;3.停工留薪期内工资等于职工原来...
十级工伤如何赔偿
答:
法律分析:
十级工伤
的
赔偿
额主要取决于以下四项一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金及停工留薪期工资,一次性伤残补助金,全国统一为7个月本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,...
10级工伤赔偿
多少钱?
答:
工伤十级大概赔10万元左右。工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的,
十级伤残为7个月的本人工资
,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残...
天津
工伤10级
伤残
赔偿
多少钱
答:
法律主观:工伤鉴定 10级
赔偿
一般要多少钱要根据具体情况而定。
工伤 十级
享有7个月本人 工资 一次性伤残补助金 ,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《 工伤保险条例 》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为 十级伤残 的,享有以下待遇: 1、...
一次性伤残就业补助金
赔偿
标准
十级
答:
十级
一次性伤残就业补助金
赔偿
标准是:1、十级伤残就业补助金为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。工伤认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤十级被辞退怎么补偿
工伤十级公司承担多少赔偿
工伤10级公司赔偿多少钱
工伤10级后公司裁人补偿多少
十级工伤用人单位怎么赔偿
工伤鉴定为10级能赔偿多少钱
十级工伤有谁赔偿
10级工伤被单位开除怎么赔偿
鉴定为十级工伤公司如何赔偿