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工伤10级公司怎么赔偿
工伤赔偿
工伤10级
,
公司
应该赔偿多少?
答:
工伤10级
伤残的
赔偿
项目有:(一)医疗费凭票据(二)伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准的70%。要求住院期间。(三)食宿交通费标准本单位职工因公出差标准报销要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。(五)辅助器具费(如果需要)要求:(1)因日常...
请问
工伤10级 公司
要
赔偿
多少钱 还有辞职的时候陪多少
答:
10级工伤
主要的
赔偿
项目包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费等。将各项目累加综合。如觉得我的回答对您有帮助,望好评。
工伤
评残为
10级
,,我月工资为三千,保险
公司
是
如何赔偿
的呢?大概能赔多少...
答:
国务院已经修改了《
工伤
保险条例》,应按照新的标准来执行。如果单位交了社保,工伤基金要支付:1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资;2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);3、停工留薪期内,每天有住院伙食...
工伤10级赔偿
之前保险
公司
打电话何时情况是
怎么
回事
答:
1.
十级工伤赔偿
标准医疗费:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法...
本人
工伤10级
。在昆山能
赔偿
多少钱。我在
公司
工作了快4年。 他们说我...
答:
为8个月;
十级
伤残的,为6个月;(二)劳动合同期满终止,或者
工伤
人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的,两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,为15个月;九级伤残的,为10个月;十级伤残的,为5个月。
浙江温州
工伤等级10级公司赔偿
多少? 工资标准是2080,
怎么理赔
和计算啊...
答:
十级
给付6个月的伤前平均工资,九级给付8个月的,以此往上类推。1-4级的每月享受定期待遇。2,1-4级的
工伤
每月享受护理费。3,首次工伤发生时产生的医疗费用,以及后续继续治疗时发生的医疗费用。4,辅助器具的配置费用,但是一般都是在定点医院配置,并且都是国产的辅助器具。5,停工留薪期内是100%...
工伤十级
伤残,单位买了保险。。请问保险
公司
能
赔
多少?
答:
广东胡律师:单位买的人身意外商业护短,就不由《
工伤
社保条例》来赔了,由保险合同上面约定的
赔偿
标准来赔;保险
公司赔
了后,你的朋友可以要求单位按《工伤社保条例》支付相关伤残补助金,一次性工伤医疗补助金的基体标准为:
10级
10个月,患职业病的在上述标准基础上加发50%:一次性伤残就业补助金的...
工伤10级
自离了
公司
有的
赔偿
吗?
答:
很简单,劳动法规定,
十级
伤残,要
赔偿
您12个月工资,工资标准就是受伤前一年度的月平均工资,例如,平均3000元,那就要赔偿您3000*12个月就行了!先由
企业
全额垫付,然后企业再去保险
公司
报销。如果买的有社保,那就是先社保
赔付
一部分,剩余的由企业支付!
工伤10级公司
应该
赔偿
多少钱
答:
不同省市一次性
工伤
医疗补助金和就业补助金标准不同,
赔偿
的数额不同的。工伤职工鉴定为
十级
伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次...
温州
工伤等级10级公司赔偿
多少? 工资标准是1900,
怎么理赔
和计算啊_百度...
答:
一次性伤残补助金:7个月工资 1900*7=13300元 解除劳动合同再拿一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准依据当地相关政策执行。一般情况下7至
10级
伤残的,其余两项补助都和一次性伤残补助金标准一样。
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