工伤赔偿 工伤10级,公司应该赔偿多少?

如题所述

工伤10级伤残的赔偿项目有:(一)医疗费凭票据(二)伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准的70%。要求住院期间。(三)食宿交通费标准本单位职工因公出差标准报销要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。(五)辅助器具费(如果需要)要求:(1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具(六)停工留薪工资原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(七)伤残补助金十级6个月的本人工资。(八)医疗补助金及伤残就业补助金一次性医疗补助金为4个月工资(上年度职工平均工资)伤残就业补助金为4个月工资(上年度职工平均工资)要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考