浙江温州工伤等级10级公司赔偿多少？ 工资标准是2080，怎么理赔和计算啊！

Question

如题所述

Answer 1

工伤鉴定级别出来后，半年内申请工伤待遇。待遇包括：1，一次性伤残津贴。（按工伤本人伤前12个月的平均工资为标准，前提是不能超过三倍的当地上年社平工资，如果超过按照当地上年社平工资的三倍计算。十级给付6个月的伤前平均工资，九级给付8个月的，以此往上类推。1-4级的每月享受定期待遇。2，1-4级的工伤每月享受护理费。3，首次工伤发生时产生的医疗费用，以及后续继续治疗时发生的医疗费用。4，辅助器具的配置费用，但是一般都是在定点医院配置，并且都是国产的辅助器具。5，停工留薪期内是100%的工资发放。

按照上面方法计算：你应该得到的一次性伤残津贴是：12480元。

Answer 2

最近执行<工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。