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工伤9级能赔多少钱
9级
伤残大约
赔多少
答:
9级伤残赔偿补助金如下:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤认...
9级工伤
社保中心
赔多少
答:
领取伤残津贴的标准为当地月最低工资的100%
。由此可以得知,9级工伤认定的社保中心给予的经济补偿具体数额,要根据当地月最低工资标准和伤残等级来决定。不同地区和伤残等级的补偿标准不同。9级工伤认定后可以享受哪些福利?9级工伤认定后,申请人可以享受社会保障福利,包括一定程度的经济补偿、医疗补贴、康...
九级工伤能赔偿多少钱
答:
1、九级伤残,
一次性伤残补助金为9个月本人工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一次性工伤医...
九级
伤残一共
赔多少
万
答:
伤残9级赔偿大约4-10万
,具体需根据实际情况确定:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于9个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七级伤残的赔偿标准是...
工伤九级能赔多少钱
答:
法律分析:九级伤残,
一次性伤残补助金为9个月本人工资
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
工伤9级赔多少钱
答:
职员九个月的工资。
赔偿
标准基于《
工伤
保险条例》第三十七条的规定,即职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为
九级
伤残为9个月的本人工资。除此之外,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金...
9级工伤能赔多少钱
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付- -次性工伤医疗补助金,
由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。-次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
9级
伤残大概
能赔偿多少钱
答:
法律分析:工伤伤残9级能赔偿的金额是:1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金...
9级
伤残一共
赔多少
万
答:
9级
伤残一共赔5-7万左右。一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十
级工伤赔偿
也就是5-7万左右的赔偿金。工伤赔偿的项目含残疾...
工伤赔偿九级多少钱
答:
法律分析:
工伤赔偿九级
大概在9-10万元左右。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》...
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