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工伤9级赔偿标准
工伤
评残
9级
的赔付
标准
答:
工伤评残9级的赔付标准主要包括以下几个方面:一次性伤残补助金
。根据《工伤保险条例》,九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,具体金额根据省、自治区、直辖市人...
九级工伤赔偿标准
答:
【法律分析】:九级工伤赔偿标准为:
1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助,包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿
。2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。3、九级工伤的劳动者还可以在用人单位解除劳动关系时获得一次性...
9级工伤
一次性就业补助金
赔偿标准
答:
(1)一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资
;(2)一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;(3)一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。工伤9级赔偿标准有如下:(1)一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;(2)一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本...
工伤9级赔偿标准
2023
答:
工伤9级赔偿标准2023:1、
一次性伤残补助金
,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),...
9级
伤残
赔偿标准
一览表
答:
九级伤残赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金
:九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资...
工伤九级
伤残怎么
赔偿
答:
工伤九级伤残赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,相当于8个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。交通事故九级伤残赔偿标准:1、医药费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;2、...
伤残等级
9级赔偿标准
答:
工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金
,
九级伤残为9个月的本人工资
;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。个人工伤认定所需材料如下:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请...
工伤九级
伤残
赔偿标准
答:
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤9级赔偿标准
明细
答:
1、一次性伤残补助金
,标准为8个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的,在上述标准基础上加发50%。3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。【法律依据】《工伤保险条例...
工伤9级
保险
赔偿标准
答:
律师解答
工伤9级
保险
赔偿标准
:9级伤残一次性补助金=本人工资×9个月;医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额;辅助器具费赔偿额=普通型器具的单价×数量;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用...
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