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工作两年公司没买社保
工作2年没买社保
如何赔偿
答:
工作2年没买社保的赔偿方式如下:
1、向用人单位提出补缴社保的要求;2、如果用人单位拒绝补缴,可以向当地劳动监察大队投诉
;3、通过劳动仲裁申请经济补偿;4、依据相关法律规定,计算应得的赔偿金额。社保的补缴规定:1、
补缴时间
:根据相关法律规定,单位和个人应当在规定的时间内缴纳社保费用;如果错过了缴...
工作两年公司没
给交
社保
怎么处理
答:
法律分析:根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴
。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人负担部分,由劳动者负责补交。因此,用人单位是需要补交两年多的社保的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,...
公司两年没
给员工买保险,怎么办
答:
法律分析:如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,劳动者可以要求公司补交保险费用
。如果公司不同意,可以向当地劳动部门申请仲裁,对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼,同时可以要求解除合同并由公司支付补偿金。(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济...
公司两年没有交社保
怎么赔偿
答:
公司两年没有交社保,
员工可以要求公司支付经济补偿金及补交社保
。经济补偿标准:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
工作两年
了第一年
公司没有交社保
怎么办?
答:
首先,
第一步要找到公司去协商给你缴纳这一年的社保
,因为按照社保法规定,只要到这个单位工作了,第一个月单位就应该上报社保,然后给你签订劳动合同,那么在第二个月开工资的时候,就应该把这个月的社保给你交上去,这才是合法的,如果不同意的话,只能申请劳动仲裁了 ...
来公司快两年多,前面
两年公司没
有给我交
社保
,这个可以要求公司补交么...
答:
您好,可以补缴。
社会保险
法第四条规定,个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。根据《社会保险法》第六十三条 用人
单位未
按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询...
入职
两年
了
公司没有交社保
我的劳动合同签的是3年的 我可以向公司要求补...
答:
可以!!如果
单位未
给您足额上保的话,您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位...
未签订劳动合同怎么赔偿,并且
工作两年
多
没有购买社保
,每天工作时长最低...
答:
这都是
不
合法的,因为合同法规定每天的
工作
时间应该是八小时,每周应该是干五天,那么在招工以后得一个月之内给员工登记上
社保
,然后签订劳动合同,这才是符合劳动法的,你这种情况可以申请劳动仲裁,首先干12个小时,那么他应该给你加班费的,还要签订劳动合同缴纳社保,这些都是
单位
应该给你缴纳的 ...
我在
公司工作
了
两年未
签订劳动合同也没有给我交
社保
我可以申请什么赔偿...
答:
法律分析:没有签订劳动合同也
没有交社保
的补偿:没有签订劳动合同当向劳动者每月支付二倍的工资。
没有缴纳社保
应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿,折算成现金补偿。
公司不
签合同职员若是提出请求,单位需要承担支付双倍工资的赔偿责任。
单位不
交社保的话对于个人而言只能...
工作两年没
签劳动合同
没买社保
答:
用人
单位未
依法为劳动者缴纳
社会保险
费 的,劳动者可以 解除劳动合同 (或称辞职)。按照《 劳动合同法 》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳动者可向 劳动争议仲裁 委申请仲裁(不收费),依法维权。《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者...
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