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工作中工伤退休金怎么算
工伤退休工资待遇怎么算
答:
根据最新的退休工资计算办法,
职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资础退休工资+个人账户退休工资
。个人账户退休工资人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)...
工伤退休工资待遇怎么算
答:
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付
。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付
。工伤职工住院治疗期间,
按照单位出差伙食补助标准的70%
发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤...
有
工伤
的
退休金
有什么规定吗
答:
缴费年限:根据《社会保险法》,养老保险的缴费年限需要累计满15年,退休后才能享受养老保险待遇
。如果因工致残导致无法继续工作的,可以申请提前退休,并享受养老保险待遇。养老金计算:有工伤的退休人员的养老金计算与普通退休人员的养老金计算相同,根据缴费年限和缴费基数计算得出。养老金调整:根据国家相关...
工伤
职工达到退休年龄
退休金如何计算
答:
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数
(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月...
工伤退休工资待遇怎么算
视频时间 01:21
工伤
四级伤残
退休
后的
工资怎么算
答:
工伤四级伤残退休后的工资标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付,若未参加工伤保险,由用人单位支付;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
,标准为:四级伤残为本人工资的75%。直到本人退休或死亡。工伤职工...
工人上班时
工伤
现在
退休
了
怎么
办
答:
法律分析:
工伤
致残退休可以享受工伤期间的待遇,如果社保缴纳满十五年的,可以退休以后按月领取
养老金
;工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当
工作
。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到...
工伤退休
和正常
退休工资
有区别吗
答:
法律分析:
工伤退休
人员待遇和退休人员
工资待遇
不一样。因工伤退休的员工按人身损害赔偿,伤残一至十级的一次性伤残补助金从二十七个月的本人工资到七个月的本人工资此之外还要支付一定的伤残津贴。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出
工作
岗位,...
工伤
10级
退休
后
待遇
答:
工伤
10级
退休
后
待遇
补偿标准如下:1、工伤十级退休后没有补偿,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇;2、工伤十级的待遇是7个月
工资
一次性伤残补助金,在劳动能力鉴定结论作出时即可结算;3、一次性工伤医疗补助金和就业补助金,在劳动合同解除或者终止时结算,但工伤职工退休劳动合同终止的,不予支付,旧伤复发...
沈阳市十级
工伤
工人
退休金
是
怎么
|算的?
答:
/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金 过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+
本人指数化月平均缴费工资
)÷2×未建立个人账户的累计缴费年限×1.4%(计算系数)。
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