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工作中工伤退休金怎么算
工伤
后还有十年
退休
。单位想一次补偿,
怎么
给
答:
(二)从
工伤
保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人
工资
的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受...
到达
退休
年龄
工伤
赔偿
怎么算
答:
用人单位与劳动者建立劳动关系后,如果达到
退休
的年龄后发生
工伤
的,工伤保险条例
怎么
处理是没有规定的,但如果未办理退休手续的,可按工伤进行处理。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条?职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出
工作
岗位,享受以下
待遇
:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
工人
工伤
期间 的
工资怎么算
啊?有什么规定
视频时间 01:52
工伤
职工
退休
了,还能享受工伤保险
待遇
吗
答:
1、旧伤复发可以享受
工伤
医疗待遇;2、一至四级伤残的,基本
养老金
低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;3、劳动能力鉴定存在生活自理障碍的一至四级伤残职工,由工伤保险基金按月支付护理费;4、一至四级伤残工伤职工,死亡后近亲属可以按照工伤保险的规定享受丧葬费、供养亲属抚恤金,并按所在省市规定...
企业职工因
工伤退休
工龄
如何计算
答:
根据
工伤
保险条例规定,职工达到一到四级的,按月领取伤残津贴,到年龄办理退休,退休
养老金
低于伤残津贴的,工伤保险给予补足,工伤五到六级单位无法安排
工作
的,离开岗位,由单位发给伤残津贴,到年龄办理退休。
退休金
低于伤残津贴的,单位给予补足。第二,国家取消了工龄,全部按照缴费年限
计算
。缴费年限包括视...
工伤退休金怎么算
答:
养老金
的
计算
与是否
工伤
无关。
退休
人员
工伤
医疗补助
金怎么算
答:
工伤
职工达到
退休
年龄或者 办理退休手续 的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。三、残疾器具费用《 工伤保险条例 》第30条规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经 劳动能力鉴定 委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从 工伤保险基金...
退休
工人打工受伤
怎么样
赔偿
答:
退休
返聘人员一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣
工作中
受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。1.退休人员办理过退休手续后,已经不能
算工伤
范畴了,不能...
退休
了还在上班,出了
工伤怎么
赔偿
答:
法律分析:
退休
后打工受工伤应当按照《工伤保险条例》规定进行伤残鉴定后根据标准赔偿,如果没有签订劳动合同或者未购买社保的,出现工伤的,受伤职工可以按《工伤保险条例》的规定要求
工伤待遇
。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。法律依据:《中华人民共和国社会...
退休
员工
工伤
期间
工资
是
怎么
发的
答:
还是
退休
时的相关补偿?1、劳动能力鉴定为一至四级
工伤
的,保留劳动关系,退出
工作
岗位,按月领取伤残津贴:一级伤残为本人
工资
的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;劳动能力鉴定为五级、...
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