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工作中工伤退休金怎么算
特殊工种提前
退休
计发月数
怎么算
答:
劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批 提前
退休
工种的通知》,对提前退休工种的标准作了如下规定: 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康
工作
的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照国务院《关于工人 退休 、退职的暂行办法》第一条第二款规定...
...都能领伤残津贴一直到
退休
?
怎么
鉴定?由于
工作中
被打导致精神病算一...
答:
不构成
工伤
。《工伤保险条例》相关规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;...
工伤
没有评上等级
怎么
赔偿,我想问下
工资如何计算的
,是计件薪
答:
2、因发放加班费引起的纠纷。对于实行标准工时的企业,安排劳动者加点、加班的延长劳动者
工作
时间的,应当按规定支付加班、加点
工资
。如果是综合
计算
工时的劳动者,在一个计算周期内超过标准工时的工作小时数的,同样应该支付加班工资,其中法定节假日的工作应当支付三薪。在计算加班费时主要区分以下3种情况:正常工作日延长...
养老
保险
怎么算
的啊
答:
还有五险一金,企业
如何
给员工上保险 关于五险一金: 其中
养老
保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,
工伤
保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(...
退休
返聘人员在
工作中
受伤 算不
算工伤
答:
虽然返聘人员的
工伤
不在工伤保险的赔偿范围。但应该认为工伤,这类人员公司理应通过商业保险来保障的,如果公司没保险的话,那只能公司承担医疗费用。
工伤
死亡能赔付到多少,父亲65 岁 有
退休金
老婆也有
工作
孩子14岁请问这...
答:
第一丧葬补助金为6个月x你所在地区上年度职工月平均
工资
第二一次性工亡补助金为2010年全国城镇居民人居可以支配收入19109x20个月=382180 第三供养亲属抚恤金最高每月不得超过死者生前月工资
...你好 我父亲
退休
了后原单位又反聘请,在
工作当中
去世,请问
算工伤
吗...
答:
属于
工伤
。
工伤退休
职工死亡后配偶是否可以享受长期抚恤金?急!
答:
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的
工伤待遇
等有关费用由该用人单位负担。 工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残...
社保到底
怎么
用呢
答:
这里的15年是累计时间,中途可以断,但是断交会影响以后领取
养老金
的多少。目前我们国家的养老金已经16年连涨了,而且退休之后只要你人还在,就能一直领取养老金。接下来是生育保险,生育保险最大的作用就是报销各种生育费用。
工伤
保险不需要个人单独交钱,是由公司缴纳,交了工伤保险在
工作
时间工作地点因为工作原因受伤,工伤...
退休
后再
工作
受伤 算不
算工伤
答:
员工
退休
之后再就业,并不能和单位建立劳动关系,所以不能认定为
工伤
,只能按照侵权事故进行赔偿。依据《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾...
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