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工作休息时间属于工作时间
工作中间
休息算
不
算工作时间
答:
【法律分析】正常的休息时间和法定的休息时间算工作时间,还有上下班的时间也包含在内
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时...
劳动法中间
休息算上班时间
吗
答:
劳动法限定了工作时间的原则,
即:国家实行劳动者每日工作时间不超出8小时、平均每周工作时间不超出44小时的工时规则
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据以上要求的工时规则合法确定其劳动定额和计件报酬准则。同时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
企业正常休工
时间属于
生产时间吗
答:
企业正常休工时间是属于生产时间的
。工作时间,“一般是指劳动者在用人单位的命令下,‘受拘束之时间’”。即
劳动者自己能够自由支配的时间属于休息时间
,仍受用人单位支配控制的时间则视为劳动者的工作时间。工作时间的特点:1、关联性,即工作时间内劳动者所从事的必须是本职工作或者与本职工作相关的活...
请问
休息时间算
在
工作时间
内么
答:
算工作时间
。
中午
休息时间算工作时间
吗?
答:
1.
中午休息时间通常不被计入工作时间
。
2. 工作时间是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内必须从事劳动的时间
。3. 工作时间的长度由法律、集体合同或劳动合同直接规定。4. 违反工作时间规定或约定的劳动者或用人单位将承担相应的法律责任。5. 休息时间是在每天8小时工作时间以外劳动者自由支配的时间。6...
在单位
休息
的
时间算工作时间
吗
答:
在单位
休息
的
时间算工作时间
吗 我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览150 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 工作时间 搜索资料 本地图片 图片链接 提交回答 匿名 回答自动保存中...
工人
工作时间
中的
休息时间属于
( )。
答:
【答案】:C 必需消耗的
时间是
指工人在正常施工条件下,为完成一定产品(工作任务)所消耗的时间。必需消耗的时间是编制劳动定额的主要根据,包括:①有效
工作时间
;②
休息时间
;③不可避免的中断时间。
员工工作中途的
休息时间
是否可以计入
工作时间
之中?
答:
员工工作中途
休息时间
,是计入工作时间内的。如,工作较累、天炎热防暑降温时,领导安排统一休息一段时间,这个
时间是工作时间
。午饭时间不计入工作时间,但三班运转的用歺时间,计入工作时间。
最新劳动法有没有关于;
休息时间
是否包含在
工作时间
内?
答:
1,劳动法没有休息时间包含在工作时间内的规定。2,劳动法只规定每日工作时间不超过8小时,周工作时间不超过44小时,并且每周有一天的休息日即为合法。3,《劳动法》相关规定:第三十六条 国家实行劳动者
每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件...
最新劳动法中对上下班途中是否
属于工作时间
答:
不属于。上下班途中不
属于工作时间
,但新劳动法中规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。上下班时间就是指定上下班时间之间的那段时间。且根据《劳动法》的规定,正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个...
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