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工作计件好还是计时好
计件
和
计时
哪个好
答:
计件比计时更好
。一、计件的优势 1. 激励员工积极性:计件工作制更能激励员工的积极性。员工为了完成更多的计件任务,会主动提高效率,增加工作量。2. 明确目标:计件工作制使得员工可以明确每天的任务目标,这有助于员工更好地安排自己的工作计划。3. 效率导向:计件工资体系更侧重于结果导向,鼓励员工...
计件好还是计时好
?
答:
计时好
,计件会有很多因素会让你崩溃不想做下去,比如待料,机器故障,老员工抢料,才料分配不公好的料不给你做。然后下班感觉赚得比别人少,会一天都不开心。计件还会导致同事之间不团结,工作压力大
计时
工资和
计件
工资的优缺点及详细说明?
答:
2、易导致
工作
效率低下。实行
计时
工资时,如果没有对应的绩效考核,容易导致员工混时间,不积极进取。员工认为只要工作到足够的时间就可以拿到全额工资,导致工作效率低下。二、
计件
工资 计件工资是根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资。优点:1、体现多劳多得原则。使不同劳动者...
我现在
工作
的岗位之前是
计件
,之后我来做的时候是
计时
,干了两年,现在又...
答:
计件
才能更好地去鼓励员工的积极性,
计时
的话员工完成多完成少都拿一样的钱,这对做多的人是不公平的,所以公司以效率高的同事每小时的
工作
量来订标准,你的效率比那个效率高的低,只能少拿钱。如果低太多,可以考虑更换工作,或者自己和周边的员工讨论怎样做才能提高效率。
总感觉
计时
的
工作
,八小时难熬,时间长,而
计件
无论时间再长都觉得一眨眼...
答:
你好,很高兴为你解答 总感觉计时的工作,八小时难熬,时间长,而计件无论时间再长都觉得一眨眼就下班了 如果
计时工作
也很忙的话,也会觉得过得好快。应该是你的计时工作相对
计件工作
要清闲。
计件好还是计时好
答:
计件
就是多做多得,做的多拿的多
计时
轻松点 工资相对少点 手快做计件 手慢做计时
计件好还是计时好
,计件是不是比较自由,计件的要按时上班吗,要打卡吗...
答:
一般来说
还是计时
的好,
计件
的保障性差一些。
计时好还是计件好
?没做过计件的
答:
计时好
,比较稳定,要是
计件
一定很累的,还有,厂里活不多的时候就坏了
计件
累
还是计时
累?
答:
它的一般表现形式有:超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等。
计时
与计件区别 收入要看
工作
的地方生意好坏,计时就是这段时间不管多少就这个工资,工资是一定的,计件工资是根据完成量提成,这个工资是波动的。如果工作地方量大,自己能吃苦,肯定是
计件好
一些,能激发积极性,还能多挣钱。
在工厂上班你喜欢
计时
,
还是
喜欢
计件
,为什么?
答:
反正他们也不在意时间的问题,只要自己每天在这儿工作就可以了。所以我觉得在工厂上班的话
还是计件工作
比较好。这样会让员工工作的更加有动力,而且还会给自己限定每天必须要完成多少任务。总体来说效率要比
计时
工资高的多。效率一高,订单完成的就快,订单完成的快就能再接很多订单,这样工厂的收益也就更多...
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