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工勤岗4级工资相当管理岗几级
中级职称九级进八级单位达标人员多怎么办
答:
事业单位中管理人员(职员)分为十级。其中:十级为员级、九级为科员、八级为副科、七级为正科、六级为副处、五级为正处,
四级
为副厅、三级为正厅、二级为副省、一级为正省。事业单位分三种岗位:
管理岗
、专技岗和
工勤岗
。专技岗和工勤岗走的都是职称(技能)路线,
工资
待遇和职称(技能)等级挂勾,...
事业编制和公务员的区别
答:
事业编和公务员区别主要有以下几点:事业编和公务员区别在于经费来源不一样:公务员是行政编制,财政全额拨款。事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括
工资
、福利、升迁...
高中副校长走
管理岗工资
还是专技
答:
根据查询搜狐网站显示,学校工作人员属于事业编制人员,包括学校管理人员、教学人员、后勤人员,学校管理人员包括校长、副校长、教导主任、年级主任等,走
管理岗工资
;教学人员主要就是指学校的教师,他们是专业技术岗人员,走专业技术岗工资;后勤人员包括司机、门卫和厨房人员,大多是
工勤岗
人员,走专业技术岗...
工勤
技能岗三级,工龄23年,转
管理岗
后
工资
会提高吗
答:
会
高中毕业在
管理岗
工作的见习期是几年
答:
其他新录用的公务员试用期工资,按其
管理
权限参考录用前本人工作经历和录用后拟任职务、级别,按照比本单位同等条件人员低一
个级别工资
档次的数额确定。录用到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县工作的大中专及以上毕业生,仍实行一年的试用期,试用期工资可直接按试用期满后定级工资确定。⒉试用期满后工资。新录用公务员...
2019南平邵武事业单位新录用的
工资
标准
答:
根据事业单位
岗位管理
的规定,事业单位岗位分为专业技术岗位、
管理岗位
和
工勤
技能岗位。(一)专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位执行相应的岗位工资标准。在事业单位按国家有关规定设置专业技术岗位并完成岗位聘用前,专业技术
人员岗位工资
暂按以下办法套改:聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行
4级岗位
...
编制是什么意思
视频时间 00:43
工勤岗位
转
管理岗位
后有13薪吗
答:
有。根据查询社保大词典信息显示,
工勤岗
人员转
管理岗
虽然
岗位工资
有差距,但是同等条件下的薪级工资,管理岗比工勤岗要高,而且等级越高差距越大,会有13薪。
事业单位升格后
工勤岗
是否也升格到
管理岗
?
答:
事业单位的话,这个升格
工勤岗
的话也也可以升到一些
管理岗位
,这个的话是可以的
工勤岗
转
管理岗
条件
答:
工勤岗
转
管理岗
条件包括:1.预备转岗人员具有大专及以上学历,且必须是经过教育行政部门认可,取得国家承认的大学专科及以上的学历。2.女性工勤技能人员年龄不超过45周岁,男性工勤技能人员年龄不超过55周岁。3.预备转岗人员必须在本单位连续工作满五年,转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次。
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