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工厂不让员工急辞怎么办
工厂不
给
急辞怎么办
答:
法律分析:如果工厂没有违法行为存在,想在试用期辞职,
只需要提前3天以书面形式向工厂递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意
。
工厂应该予以办理,同时一次性付清工资
,给你出具辞职证明,否则用人单位就是违法。如果有证据证明工厂存在违法行为,就可以随时立即辞职,要求工厂一次性结清工资,出具解除劳动合同证...
...一家
工厂
上班,现在因为家里有急事需要
急辞
工,老板不同意
怎么办
...
答:
因为急事,这里的急事是正当的,
可以写个请假条,向老板申请
。如果老板不同意,那就是老板的错了。因为法律规定员工有因为急事而请假的权利。前提就是不要轻易辞职,在老板不同意的情况下。
我在
工厂
上班有急事需
急辞
但
厂里不
批准
怎么办
答:
提出辞职厂里不同意,那么就书面提出辞职,一个月之后劳动关系自动解除。如果你有急事需要走的话,
那就请假
。
我想
急辞
工,可是
厂里不让
。
答:
4、按上述理由辞职,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,
你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费
,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
工厂不
同意
急辞
工
怎么办
答:
第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,...
...
急辞
。他说扣我一半工资,我同意了还
不让
走
怎么办
?
答:
还是要先与他交涉,看能否谈得成,还不成的话可以找他的上司谈,实在谈不成则上劳动局投诉了
我想辞职,
厂里
说要等一个月,我想
急辞
不批
怎么办
?
答:
1、如果工厂没有违法行为存在,你想在试用期辞职,
只需要提前3天以书面形式向工厂递交辞职的通知
,不需要征得工厂的同意。你继续上班满3天,次日就可以向工厂提出办理辞职的手续,工厂应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就是违法。《劳动...
...一家
工厂
上班,现在因为家里有急事需要
急辞
工,老板不同意
怎么办
...
答:
正常按照劳动法 的话,你提前一个月以书面的形式提出辞职申请就可以了,一个月满就可以走了 如果你需要急辞,(当天辞当天走一个月内走的话)那可能就需要动之以情了,或者就先
请假
,(正当理由下一般是可以批的)
工厂不让
实习学生工辞职
怎么办
?
答:
你们到
工厂
实习,学校就能拿到钱,不干够学校拿不到,跟老师沟通一下吧,只要能说服老师,让老师帮你交涉一下是可以辞职的。
...一家
工厂
上班,现在因为家里有急事需要
急辞
工,老板不同意
怎么办
...
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第...
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