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工厂加班很晚怎么投诉
工厂
违规
加班投诉
电话
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十...
工厂
超时
加班投诉
流程
答:
法律分析:工厂超时加班投诉流程:
1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉
;3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严...
怎么投诉工厂
超时
加班
答:
工厂加班超时应该向劳动保障行政部门投诉,提交投诉书。由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正
。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。 工厂加班超时应该向劳动保障...
工厂加班
时间太长了
怎么投诉
答:
一、员工可以向劳动行政部门投诉
,由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的工资劳动者可以与工厂协商要求其依法给付。二、我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...
工厂加班太晚
可以
举报
吗
答:
法律分析:可以,
用人单位违法安排加班可以拨打12333向劳动监察投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
我在一家
工厂
上班《鞋厂》·我们厂如果赶货·每天都让我们最少
加班
11...
答:
向劳动监察
投诉
,或者申请劳动争议仲裁。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排
加班
应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。根据《劳动法》第...
关于
工厂加班
超时
怎么投诉
和解决?
答:
工厂加班超时应该向劳动保障行政部门投诉,
由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正
《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起...
工厂
私自延长一小时工作时间,强制员工
加班
,克扣员工工资等找哪个部门投...
答:
强制
加班
去哪
投诉
1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《劳动合同法》第三十一条;用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、《劳动保障监察...
工厂
超时
加班怎么投诉
视频时间 00:50
工厂
强制
加班怎么
办
答:
法律分析:
厂子
强制性
加班
的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与...
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