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工厂没事做怎么安排员工
当
工厂没事做
的时候,上班该让
员工做
什麽
答:
如果允许, 可以放假, 不然 做平时没有时间做的事, 比如 打扫清洁卫生, 仓库等地方的整理
。 很多事做啊。 不然也可以组织一些对员工和老板都有益的一些活动, 比如请消防队的来培训防火知识。等等···
当
工厂没事做
的时候,上班该让
员工做
什麽
答:
打扫卫生,或者进行一些活动,或者培训
厂里没有事情做
,
员工
很无聊
怎么
办?
答:
如果长时间不生产而又放假的话是会导致你说的那些情况,
这时候你应该组织员工如上楼说的开展一些活动,可打扫工厂搞好5s,可组织技能培训
,总之不能长时间放假要把人集合在一起,时间长了人是会散的.
工厂没事做,人员多
,
如何
调整
答:
可轮流让一些人提早下班
,这样就不会有非议了,记住:工厂绝不做赔本的买卖
当
工厂没事做
的时侯,
员工
该做什麽
答:
可以出去的话出去逛逛,睡觉。
工厂
里面
没事干
天天叫我5点半下班
怎么
办?吃饭都没钱了。
答:
工厂
里面没有大天大的嗯天天叫我五点半
怎么
办吃饭都没钱了我因为公司不应该给搞特殊化叫你下班那么晚你没饭吃了
工厂没事做
天天放假合理吗
答:
1. 如果工厂因非员工原因导致停工或停产,在一个工资支付周期内(通常为一个月份),根据《工资支付暂行规定》第十二条,用人单位必须按照劳动合同的约定支付员工工资。2. 因此,如果
工厂安排员工
放假并非出于员工个人的原因,且放假期间已被明确为带薪假期,那么这一做法不违反劳动合同的规定,员工可以正常...
工厂
里面
没事干
就叫搞卫生非常讨厌
怎么
办?
答:
说明你们
工厂
里的订单量非常少但是也不能让
员工
闲着。其实你可以给工厂里面两方面的建议。第一反应就是搞卫生。肯定是不会让员工停下来歇着的。只能搞卫生。第二方面就是培训。给员工的相关技能给予培训这样可以大大增加。技术含量。也更能保证质量。
工厂没事情做
,
员工
问题
怎么
解决
答:
民营企业公司
员工没
有订单,要么培训,要么放假休息一到两天,这个期间没有工资的。你要明白底层员工老板压榨很厉害,底薪扣除应上的工时就等于你拿到手的钱。我在
厂里干
过,天下乌鸦一般黑。人在屋檐下没办法。
工厂
一直
没有事
要我们一直在外支援?
答:
工厂
一直
没有事
要我吗?一直在外支援。这是工厂的劳务输出。与劳动法规定。你得跟你相关的报酬。
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