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工地工伤误工费谁承担
工伤
职工
误工费
由谁支付?
答:
工伤职工误工费由用人单位支付
,我国法律上明确规定了,对于被认定为工伤事故的,当事人是可以享受到工伤保险待遇的,具体情况下可以按照工伤保险的程序来认定和处理,避免法律适用错误的情况。 一、工伤职工误工费由谁支付?工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止...
工地
上
工伤误工费谁
赔偿
答:
1、工地上工伤误工费由用人单位承担的
。申请工伤认时,把有资质的发包单位做为用人单位就可以的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
,
由所在单位按月支付
。
工地
上
工伤误工费
怎么计算,误工费如何赔偿?
答:
职工发生工伤,
可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费
。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
工伤
的
误工费
由谁来出
答:
工伤误工费通常由用人单位承担
。
若工伤是由第三人侵权造成的,则侵权人
需支付误工费,而用人单位无需重复支付。对于有固定收入的职工,误工费的计算方式为:误工费 = 误工收入 × 误工时间。对于无固定收入的职工,误工费的计算方式为:误工费 = 误工时间 × 最近三年的平均收入水平。如果无法证明最近三...
工伤误工费
由
谁承担
答:
小的工伤误工费的承担是由所在单位负责
,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定
。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。【法律依据】根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条...
在
工地
上班
受伤误工费
怎么赔偿
答:
在工地上班
受伤误工费
的赔偿流程如下:1、立即报告:当员工在工地上受伤后,应该立即向雇主或者
工地负责
人报告,告知受伤情况和造成伤害的原因等;2、就医治疗:员工应该尽快到医院就医治疗,并保存好所有的诊断证明和治疗记录等证据;3、办理工伤认定:员工可以向工伤保险基金申请工伤认定,以便确认受伤是否...
一般来说
工地
上
工伤误工费
最低多少钱一天
答:
依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
,
由所在单位按月支付
。二、一般员工出意外后的误工费谁赔偿?通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责...
工伤误工费
由谁出
答:
工伤误工费
一般由用人单位
承担
,第三人侵权造成工伤的,由侵权人支付,用人单位不需要再支付。有固定收入的:误工费工收入误工时间;无固定收入的:误工费工时间最近三年的平均收入水平;不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费工时间相同、相近行业的上一年职工平均工资。误工费赔偿标准:1、误工费是根据...
工伤误工费
由谁出
答:
工伤误工费
由用人单位
承担
。如果工伤是由第三人侵权造成的,侵权人需要支付误工费,而用人单位则不需要再支付。对于有固定收入的伤者,误工费是根据其减少的实际收入计算的,包括工资、奖金、津贴等。对于无固定收入的伤者,误工费则按照其最近三年的平均收入水平计算。如果伤者无法证明最近三年的平均收入状况...
工伤
人员
误工费
应该怎么计算?
答:
工伤人员误工费应该按照误工时间乘以误工收入计算。工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担,不存在误工费的问题。如果在救治伤情中产生的护理费也会由企业承担护理费的。二、工伤待遇有哪些 (一)在医疗期间享受如下待遇:1、
工伤职工
符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗...
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