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工地正工作受伤算工伤吗
在
工地
干了一天
受伤
了
算工伤吗
答:
法律分析:如果您在工地工作期间受伤,尤其是在您上班的第一天,
只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害,都可以被认定为工伤
。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤的认定情形包括:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或...
在
工地
上伤着了算不
算工伤
答:
法律分析:视情况而定。在工地上受伤的人和用人单位建立劳动有关系,并且是在工作过程中受伤的,
可以认定为工伤
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
工地
干活
受伤算
不
算工伤
?
答:
工地干活受伤可以认定为工伤
,劳动者在工作时导致受伤的行为属于在工作地点内工作导致的,属于工伤的范围,可以由劳动管理部门进行工伤认定后,合法的享受工伤待遇,具体情况结合实际而定。 一、工地干活受伤算不算工伤?可以算工伤,属于因工作地点内工作造成的伤害,可以享受工伤待遇。根据我国原劳动部1996年...
在
工地
上意外
受伤算
不
算工伤
?
答:
属于工伤
,若单位认为不是工伤,单位承担举证责任,在工地上受伤的人和用人单位建立劳动有关系,并且是在工作过程中受伤的,可以认定为工伤。劳动者在工地砸伤,是属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,是属于工伤的。1、向人力资源和社会保障机构申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公...
工人刚到
工地
做事十分钟就
受伤
,算不
算工伤
答:
法律主观:员工在公司受伤一般是属于工伤的
。按规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。法律客观:《工伤保险条例》第十五条职工...
工地
上下班时间
受伤
了
算工伤吗
答:
第十五条 职工有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在
工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中
受到伤害
的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项...
在
工地
干活
受伤
了
算工伤吗
答:
根据相关法规,职工在
工地上班时
,若在
工作
时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者在工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害,均符合《
工伤
保险条例》第十四条(一)或(二)款的规定,应被认定为工伤。然而,并非所有
受伤
情况均能被认定为工伤。例如,若职工...
建筑
工地
上干活
受伤算工伤吗
答:
一般成立劳务关系,此时工人
受伤
的责任人通常为雇主或其他造成其伤害的侵权人,如果工人对自己的受伤有过错的,也需自己承担部分责任;此时的赔偿是按照人身损害赔偿标准计算而来。此类纠纷协商不成的,直接到法院进行诉讼便可解决。因此分清受伤的性质,找准责任人,明确赔偿标准是处理此类纠纷的重点。
在
工地
上干活
受伤
了
算工伤吗
答:
在
工地
干活时
受伤
,是否构成工伤,取决于受伤是否发生在
工作
时间、工作地点,以及是否因工作原因造成。根据我国相关法规,
工伤是
指在工作时间、工作地点,因工作原因受到的伤害。具体来说,以下情况可被认定为工伤:1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2. 工作时间前后在工作场所内,从事...
工人在
工地受伤
伤者有责任吗
答:
要看具体情况,如果工人受伤是因为没有穿戴安全帽等防护用具,或者干活的时候不遵守工地的安全规则,则伤者是有责任的,如果工人
受伤是工地
的安全设施缺失残破或有漏洞造成的,伤者就没有责任。只要是因为
工作受伤
的一般都
属于工伤
,伤者可以申请工伤赔偿。法律分析工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动...
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