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工资条由谁发
工资条
是由哪个部门发
答:
总之,员工收到的工资条是
由公司的财务部门制作并发放的
。
工资条
该由哪个部门发,不发违法吗?
答:
一般来说人力资源部负责做工资条
,然后财物凭条打工资。2.工资条不发违法吗? 《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。 《工资支付暂行规定》第6条规定:用人单位可以委托银行代...
工资条
该由哪个部门发?
答:
按照常理来说,
工资条应由人事部发
,因为工资由人事做,而财务只负责转账,打款,具体的工资明细在人事部。如果有错误就不一定了,可能是人事做工资时出错,也可能是财务打款有误。不过,一般是做工资时多算少算的问题。
工资条
该由哪个部门发
答:
正规企业都是人力资源部出具员工工资条
。工资条是劳资关系的证明,不是简单的对账单,所以不能由财务部出具。人力资源部核算工资金额相当于“会计”,财务部发放工资相当于“出纳”,所以工资条不应该由财务部来发放,否则就成了会计出纳二合一了,这就不符合财务管理制度。
钉钉的
工资条
是
谁发
的
答:
企业管理人员。根据查询知识网显示,钉钉的工资条发放是由企业管理人员自行设置的,每月
财务部门
核算工资,核算完成后由财务部门管理人员配合
人力资源部门
管理人员一起发放给员工。钉钉是阿里巴巴集团打造的企业级智能移动办公平台,是数字经济时代的企业组织协同办公和应用开发平台。
民办
工资条
归
谁发
答:
企业。根据查询相关公开信息显示,民办企业的雇主应当按照劳动合同约定的工资支付标准和支付时间,及时足额向劳动者支付工资,并提供工资支付凭证(包括但不限于工资条等),民办企业的
工资条由
企业自行发放。
工资条
该由哪个部门发
答:
人事部门。
在一个企业里,是哪个部门做工资,
工资条由谁
来发?
答:
一般是否行政部门也就是人事部门管理考勤,然后拿给会记并计算工资.
工资由
财务发,所以
工资条
一般财务
发工资
一起给你
劳务人员可以发
工资条
吗
答:
可以。根据查询找法网显示,务派遣工的
工资条
应该是用工单位出,如已与甲公司签有劳务派遣合同那是甲公司的劳务工,被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬。虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。
劳动法有没有规定
发工资
一定要给
工资条
答:
发工资
要给
工资条
,不是由劳动法,而是
由工资
支付暂行规定,用人单位应当将工资支付劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资的,由其亲属或者委托他人代为领取,用人单位可以委托银行代为支付。法律分析用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在...
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