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工资没有按时发怎么办
老板每个月都
不按时发工资怎么办
答:
一、与老板进行沟通
员工可以尝试与老板进行面对面的沟通
,了解工资发放延迟的具体原因。有时候,工资发放延迟可能是由于公司的财务状况暂时紧张或者其他客观原因造成的。通过沟通,员工可以了解实际情况,并尝试与老板达成一个合理的解决方案。二、
提出书面申请
如果与老板的沟通没有取得满意的结果,员工可以提...
工资
到时间
没发怎么办
答:
综上所述,当工资未按时发放时,员工可以采取多种措施进行维权,
包括拨打12333劳动保障热线投诉、向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁、向工会组织投诉以及通过法律途径提起诉讼
,以确保自己的合法权益得到有效保护。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
单位
没有按时发工资怎么办
答:
法律分析:工资没有按时发可以通过与公司协商、申请调解、提起劳动仲裁的方式解决
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一...
您好我想请问一下公司
没有按时发放工资
我应该采取哪些措施来解决呢...
答:
法律分析:公司不按时发工资是违反相关法律的,
劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉
。如果对仲裁结果不满意,那么也可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,这样就进入了法院审理阶段了,这样的情况下,大家需要准备一些资料,也可以找法律援助机构帮忙。法律依据:法律依...
工资不按时发放怎么办
答:
单位不按时发工资可以采取下列方式:
1、首先与单位协商沟通,如果协商不成的,可以向当地劳动执法监察大队投诉;2、可以向法院申请支付令
;3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15...
不按时发工资怎么
投诉
答:
实行
月薪
制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应依照约定按小时、按日或者按周
发放工资
。拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定...
自离
工资没有按时发怎么办
答:
自离
没发工资
的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成的,向调解组织申请调解,或是向劳动行政部门投诉;解决
不了
的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,有欠条的也可以向法院申请支付令。老板不发工资起诉流程具体如下:(1)写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;(2)携带证据和起诉...
公司
没有按时发工资怎么办
答:
法律分析:
1、首先与单位协商沟通
,如果协商不成的,可以向当地劳动执法监察大队投诉。2、可以向法院申请支付令。3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,...
工资
每月
不按时发放怎么办
答:
工资每月不按时发放的解决方法如下:
1、首先与单位协商沟通
,协商不成的,可以向当地劳动执法监察大队投诉;2、可以向法院申请支付令;3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔;4、如果单位逾期不支付工资,劳动行政部门将责令其在规定期限内支付足额的劳动报酬,并可...
不按时发工资怎么
处理
答:
不按时发工资
的处理方式如下:1、首先尝试与雇主沟通,了解工资未按时支付的原因;2、如果沟通无果,可以向当地劳动保障部门投诉,要求其介入;3、若问题仍未解决,可通过法律途径,如劳动仲裁或向法院提起诉讼;4、在整个过程中,保存所有相关证据,如工资条、银行转账记录和通信记录等。不按时发工资的法律...
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