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工资每个月都不按时发怎么办
老板
每个月都不按时发工资怎么办
答:
一、与老板进行沟通
员工可以尝试与老板进行面对面的沟通
,了解工资发放延迟的具体原因。有时候,工资发放延迟可能是由于公司的财务状况暂时紧张或者其他客观原因造成的。通过沟通,员工可以了解实际情况,并尝试与老板达成一个合理的解决方案。二、
提出书面申请
如果与老板的沟通没有取得满意的结果,员工可以提...
公司
每个月都
要拖欠
工资
应该
怎么办
答:
工伤每个月都拖欠工资是违法的,单位对于劳动者的工资应当按月发放,公司拖欠工资,
劳动者可以向劳动监察部门投诉
,劳动监察部门协调后,单位仍然不执行的,可以劳动仲裁委员会申请,还可以起诉法院,强制执行。 一、公司每个月都要拖欠工资应该怎么办?1、用人单位拖欠员工工资是违法的,当事人可以去劳动监察...
工资没有按时发怎么办
答:
工资没有按时发可以通过与公司协商、申请调解、提起劳动仲裁的方式解决
。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以...
公司
每个月都不按时发工资怎么办
答:
公司每个月都不按时发工资处理方法如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报;2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠工资如何补偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬;2、需加发相当于...
公司
每个月都
推迟
发工资怎么办
答:
公司经常延迟发工资的解决办法如下:
1、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付
,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据;2、当事人可以以未按时足额发放工资为由...
公司
不按时发工资怎么办
答:
1、员工为公司工作,就应该获得相应的薪金作为报酬,
按时发放工资
是企业的义务。如果公司不按照规定的时间发放工资,就属于侵犯劳动者权益的行为。2、作为员工,除了可以向企业进行催促发放工资,还可以拿起法律的武器保护自己的权益。3、如果企业经过催告以后,仍然
不发放工资
的话,就可以向公司所在地的劳动...
我们厂的
工资不按时发怎么办
?说每个月15号发
每个月都
拖好几天今天都25...
答:
2. 四季青塑料制品有限公司,作为一家企业,应当遵守国家关于劳动报酬
发放
的规定,
按时
足额发放员工
工资
。3. 对于目前的情况,我们作为员工,有权利维护自己的合法权益。我们可以先尝试通过以下途径解决问题:a. 向当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉,寻求帮助。虽然这种方式可能存在执行力不足的问题,...
公司
不按时发工资怎么办
?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动...
老板
每个月都不按时发工资怎么办
答:
老板
不按时发工资
,有以下处理方式: 1、劳动者可以跟老板协商要求
发放工资
; 2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 3、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动...
单位
不按时发工资怎么办
答:
一、单位
不按时发工资怎么办
1、单位不按时发工资的处理方法如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有...
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