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工资没有证据怎样要回工资
没有证据怎么
讨要
工资
答:
没有证据,
可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资
。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人...
没有证据工资就要
不
回来吗
答:
法律主观:劳动者没有证据的,
可以通过跟老板协商的办法,讨回工资
。同时可以将协商的全过程进行录音录像,若是双方协商不成,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ,或者是向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
私人老板拖欠
工资没有证据怎么
办
答:
首先,
先去找老板进行协商,索要拖欠的工资
。如果老板继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为暂时周转不开,此时让其出具一张欠条。其次,如果与老板协商无果,那么就
去当地的劳动监察部门进行投诉
,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收...
老板拖欠
工资
又
没证据怎么
办
答:
法律分析:对是否支付工资的劳动争议,
应该由用人单位承担举证责任
。公司属于持有证据的一方当事人,如果其无正当理由拒不提供工资支付情况的证据,劳动仲裁机构或人民法院完全可以推定为没有支付,并作出不利于公司的裁决或判决,即判定公司支付拖欠你的工资。1、
协商程序
协商是指劳动者与用人单位就争议的问题...
老板拖欠
工资没有证据怎么
要钱
答:
如果没有证据,
可通过协商、申请调解的方式来要工资;如果有证据的,可通过申请劳动仲裁、起诉等方式来要工资
,可收集的证据包括劳动合同、单位的考勤表、劳动者的银行流水等。关于没有证据如何要工资的问题,下面小编为您进行详细解答。一、没有证据如何要工资 1、如果没有证据,可通过协商、申请调解的方式...
老板拖欠员工
工资
报警也
没有
用
怎么
办
答:
可以与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织
申请调解
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。一、被拖欠工资又没有证据怎么办1、被拖欠工资后,当事人没有证据的,可以按以下情形处理:(1)、当事人应当先收集证据,例如证明劳动关系成立...
遇到拖欠
工资
且
没有证据
的情况下,该
如何
利用法律维权?
答:
劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌、
工资
卡交易记录、工资条、有公司名称的工装,去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,
没有证据
也是可以...
在遇到拖欠
工资
却
没有证据
的情况下,我们该
如何
维权?
答:
与争议事项有关的
证据
属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果,也就是说员工提出单位未发
工资
,
需要
由单位证明已经给员工发了工资。像是工资的发放属于用人单位掌握管理的,除财务员工外普通员工是不可能接触到这部分信息的,像是现金发工资一般会让员工签字领取,...
遇到拖欠
工资没有证据
该
如何
维权?
答:
遇到钻法律空子的老板拖欠
工资
,
没有证据
、没有签订劳动合同时可以这么做:1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉,工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据;2、可拨打12333进行投诉;3、申请劳动仲裁。作为劳动者,属于弱势群体,法律规定,公司赋有举证责任,所以你不
需要
举证,公司需要举证他何时发你...
没有证据如何
讨要
工资
答:
劳动者
没有证据
证明用人单位拖欠
工资
的,只
需要
举证证明其已履行劳动义务即可;用人单位不能举证证明已支付工资的,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第六条发生...
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