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工资3000五险个人交多少
工资3000五险交多少
钱一个月
答:
以3000元月工资计算,
养老保险个人需缴纳240元,医疗保险60元,失业保险30元
。若住房公积金按最低5%缴纳,即150元,总计个人需缴纳480元左右。此外,还可能存在每年一次的大病统筹费用,通常在100元以上。因此,五险一金的个人月缴费大约在580元左右,具体数额还需根据当地政策和公积金的具体缴纳比例来确定。
工资3000
要
交五险
一金要
交多少
呢?
答:
个人一个月要交大约400-500元。根据五险一金的缴纳比例,
五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%
。如果每个月工资为3000元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400-500元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多,单位需要缴纳差不多600-700元。3、五险一金是税前扣还是...
一个月
3000五险
需要
交多少
钱
答:
一个月工资3000,五险大概要交870元左右
,单位承担540,个人承担330。按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险单位缴费比例是12%,个人缴费比例一般是8%;医疗保险单位缴费比例是8%,个人缴费比例是2%;失业保险单位缴费比例是2%,个人缴费比例是1%;生育保险和工伤保险都由公司缴纳,缴费比例都是1%。五险费用...
月薪三千五险
一金
交多少
答:
一个月三千五险一金大约是480
。1、养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%,即个人240元,单位缴纳600元。2、医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳10%,即个人60元,单位缴纳300元。3、工伤保险:由单位全额缴纳,一般情况下是0.2%左右。4、失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳1%,即个人15元,单位缴纳30元。...
工资3000五险交多少
答:
五险一金个人缴纳比例分别是:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5-12%
。如果一个月工资3000的话,那么缴纳的公式为3000-(3000×19%)+10=2420元。缴纳的费用为580元左右。注意的是,社保的缴纳比例是按照个人所在城市和上年工资的缴费基数来缴纳的。至于实际缴纳社保的基数,这要根据用人...
月薪3000
社保一个月要
交多少
钱?
答:
月薪3000
社保个人一个月要缴纳330元左右。城镇职工需要
缴纳五险
,由单位和个人共同承担;养老保险单位每个月为你
缴纳缴费
基数的20%,
自己缴纳
缴费基数的8%;医疗保险单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%;失业保险单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%;工伤保险...
一个月
3000五险
需要
交多少
钱?
答:
1、一个月
工资3000五险交多少
:工资三千的情况下,其可选的缴费基数并不是很高,对于经济发展较好的地区来说,可能也只能按照最低缴费标准来进行参保;
个人
一个月承担的社保缴费比例大概为11%不到,那么其保费就是差不多两三百的样子。2、一个月缴费基数3000的五险交多少:直接按照三千的缴费基数来算的...
工资3000五险交多少
?
答:
一、
工资3000五险交多少
大概1290元。一般来说,在单位就职后单位就要为我们购买五险,五险的保费由单位和
个人
共同缴纳。在缴费比例上国家政策有明确规定,个人每月按照养老8%、医疗2%、失业0.5%的比例缴费;单位每月按照养老20%、医疗10%、失业1%、生育1%、工伤0.5%的比例缴费。如果工资为3000元,按照以上...
工资3000五险交多少
答:
社会保险
个人缴纳
部分=月
工资
×个人应承担的缴费比例。本人工资为
3000
元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险
个人缴费
部分为:240元。医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。失业保险:个人缴费2%,工伤保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。生育保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。【...
工资3000五险交多少
答:
以
3000
元
工资
为例,企业应缴纳的五险合计为:养老保险:3000 * 8% = 240元;医疗保险:3000 * 2% = 60元;失业保险:3000 * 0.5% = 15元;工伤保险:3000 * 0.5% = 15元;生育保险:3000 * 0.8% = 24元。因此,企业应该为员工
缴纳五险
的总费用为300元左右。注意,具体
缴费
标准可能 ...
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