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工资3000交五险一金会扣多少
工资3000五险交多少
钱一个月
答:
综上所述,一个月工资3000元的个人在缴纳五险一金时,
大约需要支付480元至580元左右
,具体金额取决于所在地区的政策规定和住房公积金的缴纳比例,其中包括养老、医疗、失业保险以及住房公积金,还可能包括年度大病统筹费用。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险...
3000扣
了
五险
是
多少
答:
3000扣了五险是2520元
。3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。五险的好处:1、缴纳五险一金能少缴税。根据现行规定,...
3000工资扣
完
五险一金
还有
多少
答:
如果按3000的
工资
作为缴纳的基数,养老保险公司需
缴纳3000
x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保险都是由公司承担,各自按1%缴纳,工伤缴纳3000x1%即30元,生育保险...
工资3000五险一金扣多少
钱一个月
答:
法律分析:例如每个月缴纳的“
五险一金
”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,一个月
3000交
完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元。 计算方法: 一般以上一年度本人
工资
收入为缴费基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的...
工资3000
要
交五险一金
要
交多少
呢?
答:
如果每个月工资为3000元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400-500元,
另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多
,单位需要缴纳差不多600-700元。3、五险一金是税前扣还是税后扣 个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资...
3000工资五险扣多少
钱一个月?
答:
一般来说,如果
工资
是
3000
,那么
五险扣
的就是最低标准的社保了。社保是由国家所强制性
购买
的保险,以个人上年度月平均工资当做基数,公司以及个人需要根据相应的比例进行
缴纳
。养老保险个人需要缴纳8%,公司需要缴纳20%,医疗保险个人需要缴纳2%,单位需要缴纳10%,失业保险个人需要缴纳1%,单位需要缴纳2%,...
工资三千扣
完
五险一金多少
钱
答:
2460元。养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计
工资
的18%,所以
3000
-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。
3000工资交五险一金
每个月
扣多少
钱
答:
自己每个月缴纳的“
五险一金
”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,一个月
3000交
完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元,
扣除
了580元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人...
3000
七
险一金
要
扣多少
钱呢
答:
生育0.8%24元、工伤0.5%15元、公积金7%210元,合计44%。因此,
工资3000
元的
五险一金扣除
总共是240+60+30+210+660+360+51+24+15+210=1800元。如果按照搜索结果2计算方法,自己每个月
缴纳
的“五险一金”比例是19%+10元,那么一个月3000元
工资交
完五险一金还剩下2420元,扣除了580元。
3000扣
了
五险
是
多少
答:
3000
元
扣除五险一金
后,实际每月到手的
工资
是2520元。在3000元
月薪
的情况下,五险一金共计扣除480元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,以及住房公积金5%),剩余工资为2520元。五险的好处包括:1. 五险一金可以减少个人所得税的
缴纳
。根据现行税法,个人按规定的比例缴纳的基本养老保险费、基本医疗...
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