22问答网
所有问题
当前搜索:
工资3100怎样算基本工资
底薪
3100
做了二十天该
怎么算工资
?
答:
首先,你公司的休息安排如果是双休,那就以每个月21.75天为基数,
3100
/21.75*(你上班的实际天数如果是20都在上班那就是20);如果是固定假期每月上够多少天,放几天假这样的,按照固定上班天数为基数,3100/(固定上班天数)*(你实际上班天数)就是你的
工资
。
基本工资怎么算
答:
【法律分析】:基本工资的算法:
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天
;3.日工资、小时工资的折算,日工资:月工资收入÷月计薪天数,小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。【法律依据】...
基本工资怎么算
答:
工资基数是计算基本工资的依据,
一般是根据员工的实际工作时间和出勤情况来确定。通常,工资基数为一个月的工作天数乘以每天的工作小时数
。2.基本工资率:基本工资率是根据企业的薪资政策或相关法律法规确定的标准。企业可以根据员工的职位、工作性质、从业经验等因素来设定不同的基本工资率。3.绩效工资:绩效...
基本工资怎么算
答:
基本工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家...
基本工资怎么算
答:
一、正面回答:基本工资计算:
日工资=月工资收入÷月计薪天数
;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。二、分析基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对...
底薪
3100
基数
怎么算
答:
法律分析:月平均工作天数21.75天,日
工资标准
就是3000/21.75=137.93元/天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
基本工资怎么算
答:
据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 二、加班
工资计算
依据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定
标准
工作时间...
工资怎么算
答:
一般工资的算法:工资等于
基本工资
加上绩效工资、以及津贴和补贴等工资性收入。而基本工资=(固定
月薪
/应出勤天数)*实际出勤天数。而月计薪天数一般是21.75天。【【法律依据】】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的
计算
应...
[国家
基本工资怎样
算法]基本工资算法
答:
日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 现在算应该是用21.75算,所以你的工资应该是
基本工资
/21.75*工作天数 如果是3倍的 按照小时来算 应是 基本工资/21.75/8*3*加班小时数。国家...
基本工资
是
怎么算
的?
答:
补充回答:建议你先拟定一套
薪酬
制度,设定薪酬制度时需考虎劳动法要求,公司的要求贰有一套合理实用的制度后你才能跟老板建议。否则就是空口说白话。问题二:一天的
基本工资怎么算
每个公司的算法都不一样,总的有以下三种:一:1800元除以30天或者31天,约等于60元每天。(周末也有工资的)二:1800...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
3100的工资多少钱一天
正式工基本工资怎么算
底薪3100怎么算工资
基本工资最简单三个公式
基本工资计算总工资
基本工资如何计算
底薪3100基数怎么算
基本工资合计怎么算
底薪工资计算公式