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工资5000扣完五险是多少
工资5000扣完五险
一金还剩
多少
钱
答:
工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下:
1、养老保险个人缴纳8%,即400元;2、医疗保险个人缴纳2%,即100元;3、失业保险个人缴纳0.5%
,即25元;4、住房公积金个人缴纳12%,即600元;5、个人需缴纳五险一金1125元;6、扣除五险一金后,剩余金额为3875元。五险一金的缴纳比例:1、养老保险:单位缴纳...
工资5000五险
一金
扣多少
答:
【法律分析】:工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右
。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人...
工资5000扣五险
一金剩
多少
答:
综上所述,5000元工资扣除五险一金后,
实际到手的工资大约为4200元左右
。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条 ...
工资5000
元应
扣五险
一金
多少
钱
答:
一般情况下,
工资5000五险一金大概要扣800元左右
。工资5000元养老保险金个人需交百分之八,5000乘以百分之八等于400,医疗保险金个人百分之二,5000乘以百分之二等于100,失业保险金个人百分之一,5000乘以百分之一等于50,基本住房公积金按最低标准个人百分之五,5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育保...
工资5000五险一金
扣多少工资5000五险
一金的应缴金额
答:
1、月薪5000元,社保汇缴基数为5080元,公积金汇缴基数为5000元,
按照相应比例扣除五险一金后到手工资为3881.84元
。2、北京市五险一金为税前扣除项目,其中养老保险金扣除额为工资的8%,医疗保险金为工资的2%,失业保险金为工资的0.2%,住房公积金为工资的12%,工伤保险金和生育保险金由单位缴纳,不许...
5000扣五险
一金剩
多少
答:
养老保险要交:五千×8%=四百元;医疗保险要交:五千×2%=一百元;失业险要交:五千×1%=五十元;住房公积金要交:五千×12%=六百元;因而
薪水五千扣完五险
一金剩下:五千-四百-一百-五十-二百五 薪水五千扣完五险一金剩
多少
在于你养老保险、医保、公积金的缴费基数和公积金的缴费占比。五险一金...
5000扣五险
一金剩
多少
答:
工资
为
5000
元的员工,
扣完五险
一金后实发工资约为4166、5元左右。根据中国社会保险法规定,用人单位需要为职工缴纳五项社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和一个住房公积金。这些保险和公积金需要由用人单位和职工共同缴纳。对于个人来说,需要按照自己的工资标准缴纳一定比例的保险...
工资5000五险
一金
扣多少
答:
工资5000五险
一金要扣800元。如果工资每个月只有5000,按照最低
的
缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用,养老保险金,个人需要按照百分之8的比例缴纳,5000的百分之8等于400元;医疗保险金,个人需要按照百分之二的比例缴纳,5000的百分之二等于100元;失业保险金,个人需要按照百分之一的比例缴纳,5000...
5000
元
五险
一金公司交
多少
答:
法律主观:一、
5000五险
一金交
多少
钱
5000工资扣除五险
一金,住房公积金按照最高比例算,还剩
工资5000
-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0....
5000五险
一金
扣完
剩
多少
答:
1、税前
5000
元,
扣除五险
一金后,剩下3890人民币。计算方法为:5000-5000*8%*2%*0.2%*12%=3890。2、缴纳五险─金
的
比例为:养老保险,单位20%,个人8%。3、医疗保险,单位10%,个人2%。4、失业保险,单位1.5%,个人0.2%。5、工伤保险,单位0.5到2%,个人不缴纳。6、生育保险,单位0.8%,...
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