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工资6000扣完五险一金
税前
6000五险一金
交完到手多少
答:
1. 个税计算:(
6000
-5000)*3%=30元;2.
五险一金
计算:6000*(8%加2%加0.5%加7%)=1050元;3. 实际到手
工资
计算:6000-1050-30=4920元。五险一金的计算方式:1、社保个人缴纳比例:根据不同城市的规定,社保包...
6000工资扣除五险一金
还剩多少
答:
5.00;基本住房公积金(最低标准):个人5%,6500×5%=32 5.00;共计支出:1040。
扣除
四金后
月薪
:6500-1040=5460元。一般来说,养老保险要扣除8%,医疗保险要扣除2%,失业保险要扣除1%,住房公积金要扣除5%,所以最后就...
6000工资扣除五险一金
还剩多少
答:
如果每个月工资为
6000
元,按照最低的缴纳标准,那么个人一个月大约需要缴纳960元,另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约在100元左右。所以,6000元
工资扣除五险一金
后拿到手的在5400之间。【法律依据】:《个人所得税法...
税前
6000扣完五险
到手多少
答:
以应发工资为基数,“
扣除五险一金
个人缴纳部分”后
的工资
超过5000元/月的人,需要纳税;“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/月的人,不需要纳税。税务机关查税的基本程序是:1、选案,根据案源信息筛选,...
工资6000五险一金
扣多少
答:
1、根据查询律图网信息显示:劳动者的月
工资
有
6000的
,以社保缴费基数为准,按百分之8的比例480元来扣养老保险。2、医疗保险按百分之2扣除,120元。3、失业保险按百分之
1扣除
,60元。4、公积金按照百分之5,300元扣除。
6000扣完税和五险一金
还剩多少
答:
6000扣完税和五险一金
还剩5000。养老保险:6000*8%=480元,医疗保险:6000*2%=120元,公积金(按最低5%缴纳):6000*5%=300元,合计:480+120+300=900元也就是说
工资6000
元,每月需要扣除900元的五险一金费用,余下的...
工资6000扣完五险一金
还剩多少
答:
【法律分析】:
五险一金
的比例大约共23%,6000*23%380,个税(6000-1380-3500)*3%3。6 实发
工资6000
-1380-33。6586。4元。五险一金按各地的标准
扣除
个人所得税 工资 - 三险一金 - 个税免征额 ) x 税率 - 速算...
6000工资扣除五险一金
还剩多少
答:
【法律分析】:
六千扣除五险一金
还剩4630元。税前
6000工资的
话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是123元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元,那么...
6000的工资扣了五险
两金还剩多少
答:
失业保险个人缴费比例为百分之0.5,公积金个人缴费比例为百分之12,合计比例为百分之22.5。
工资6000
元,
扣完五险一金
后大约是5085.36元。具体计算方法为:6000元减去6000元乘以百分之22.5等于5085.36元。
教师
工资6000五险一金
扣多少
答:
1360元。
五险一金
个人需要
扣除的
金额为养老保险
6000
乘百分之8等于480元,医疗保险6000乘百分之2等于120元,失业保险6000乘百分之0.5等于30元,工伤保险6000乘百分之0.5等于30元,生育保险6000乘百分之1等于60元,住房公积金...
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