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工资6000扣完五险一金
工资6000
含
五险一金
,是什么意思?是税前还是税后的?
答:
工资6000
和五险一金是什么意思,是税前还是税后的?嗯,6000和五险一金的话应该是工资,所有
的五险一金
都包括在这里面。
工资6000五险一金
扣多少
视频时间 00:57
工资6000五险一金
扣多少
答:
工资6000五险一金扣工资的
23%,剩下的是实发工资。五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办...
上海
工资六千扣除五险一金
税后多少钱
答:
法律主观:养老保险金:个人8%,6500*8%=520.00;医疗保险金:个人2%,6500*2%=130.00;失业保险金:个人1%,6500*1%=65.00;基本住房公积金(最低标准):个人5%,6500*5%=325.00;共计支出:1040。
扣除
四金后
月薪
:6500-1040=5460元。 一般来说,养老保险要扣除8%,医疗保险要扣除2%,失业...
工资6000扣除五险一金
还剩多少
答:
亲,您好!对于您问的【
工资6000扣除五险一金
还剩多少】的问题做以下解答:4630元。六千扣除五险一金还剩4630元。税前
6000工资的
话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是123元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元,那么税后的工资就...
6000扣五险一金
剩多少
答:
月
工资6000
元,
五险一金
交612元。社保的缴费基数上下限一般是根据上年度全省或当地全口径城镇单位就业人员的月平均工资而定。上限为上年度全省或当地全口径城镇单位就业人员月平均工资
的
300%,下限为上年度全省或当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。五险一金的缴费基数,按照国家规定,是社会平均...
工资6000五险一金
扣多少
答:
根据宴神伍我国法律规定,如果月
工资6000
元
的
话,社保大概需要交612元,公积金约为300元;还有根据2018年新出台的税法,应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后,大概瞎敬是5085.36元。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生...
月薪6000扣除五险一金
和个人所得税,我能拿到的实际工资多少啊?
答:
计算公式:应纳税所得额=(
月收入
-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数 税额=(
6000
-5000)*3%-0=30元 6000-30=5970元 所以工资为5970元。注:五险一金暂且不清楚,但是
扣除五险一金
前的工资是5970元,如有知道五险一金再做扣除便是实发
工资了
。
工资6000
,
扣除
社保
五险一金
是多少
视频时间 01:02
一般央企
工资
税前
6000
,交
完五险一金
之后到手多少?
答:
一般央企
工资
税前
6000
,交
完五险一金
之后和个人所得税到手一般是5100元左右。
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