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工龄是从参加工作算起吗
职工的
工龄是从
签合同开始还是
从参加工作
日开始算!
答:
按照一般工龄计算方式,
职工参加工作开始就应当计算工龄
。工龄一般是指职工参加工作的时间长短,也能在一定程度上反映职工的社会贡献、技能水平和知识经验等方面的高低。对于工龄的计算国家是有规定的,按照计算方式可以计算出自己的工龄数。一、连续计算法,这种方法就是从开始工作算起,如果期间发生工作内部调...
请问
工龄是从参加工作
开始算,还是从参加社保开始算??
答:
一般情况下,工龄是从参加工作开始算
。当然了,也有不是从工作开始算的,比如说以前上山下乡插队也算工龄的,或者有一些人参加工作了,但没有相关档案手续,却不能算工龄的。
工龄从
哪一天开始算
答:
工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的
。在实行《劳动合同》制度之前,工龄是从劳动者去用人单位报到,正式上班的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前,工龄以档案工龄为准;在实行《劳动合同》制度之后,工龄从员工的社会保险档案建档的那一天算起。计算工龄的方法如下:1、连续计算法,也叫工龄...
参加工作
时间和
工龄起算
点一致吗?
答:
是一回事
,但是现在社会工龄计算都以社保开始缴费时间算起,但是有的企业不缴纳社保,工作时间和工龄计算就不在同一水平线上。工龄应该从建立劳动关系之日起计算,也就是劳动合同约定的期限开始之日,或者没有合同的情况下开始工作的时间等。通常档案放到人力部或其他地方,都在这个时间点之后。法律分析1、...
工龄是从
毕业时
计算
还是
从参加工作
时计算?
答:
工作年限从读大学开始计算,如果不在套改范围内,那么工作年限则从第一份工作的时间算起(工作若无间断
,可以持续计工龄)。此外,职称年限是从你评上某个级别的职称算起的。毕业年限即毕业证书取得的时间到现在的时间差。按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者...
工龄是从参加工作算起吗
?
答:
并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限,如果情节严重,应当从重新
参加工作
之日
起计算工作
年限。法律客观:《 劳动保险条例 实施细则》第三十八条,一般
工龄
系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
职工退休时
工龄
按
参加工作算起
还是按入厂工龄算起
答:
亲,你好,很高兴为您解答答职工退休时工龄按
参加工作算起
。机关及企事业单位工作人员的退休
工龄是
按开始参加工作之日计算的。七十年代招收的工人还有学徒期,转正期,工龄都以招二登记表为计算日期。后来的长期临时工,在转正时的转正登记表或招工、招干表上就以当临时工的时间确定了工龄。
工龄
怎么
计算
答:
工龄计算从
劳动者正式
参加工作
时
算起
,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起。工龄可以从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而连续工龄满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。所谓工龄,是...
工龄从
什么时候
算起
答:
一般工龄包括连续工龄,能
计算
为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄,但一般工龄不一定就是连续工龄。职工在疾病或者非因工负伤停止
工作
医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄。超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不
算工龄
以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄。《中华人民...
工龄
应该如何
计算
?
是工作
年龄,还是
参加工作
以来的年龄?
答:
工龄是
参加工作以来的年龄。所谓工龄,其法律概念是指从事生产劳动的人
从参加工作
到法定退休时的总工作年限。可分为连续工龄、单位工龄、间接工龄等。单就工龄而言,指您正常工作一年,称为一年工龄;如果从退休角度讲,是指一国实际缴纳养老保险费的年限和实行养老保险制度的社保费年限之和,统称为退休工龄...
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