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已离职公司未停保谁承担
忘记给员工停社保费用谁出
答:
法律分析:离职后公司忘记停保,
费用由单位承担
,离职员工已经不在公司上班了,
不能要求离职人员承担个人应交部分金额
。
可以跟社保局商量能否退保
,协商成功,单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费,提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖
单位公明申请退费
。法律依据:《中华人民共...
离职
后
没停保
产生的费用
答:
法律分析:离职后没停保产生的费用一般由单位负责
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、...
离职
后
没停保
产生的费用
答:
法律分析:离职后公司忘记停保,
费用由单位承担
,单位可以向社保中心提出申请退费。由于参保单位(个人)操作失误、社保部门计算错误、地税系统出错和政策原因引起多缴社保费的退费,可申请退费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,
应当承担侵权
...
离职
了
公司
继续交社保,钱
谁承担
答:
如果公司仍然为你缴纳社保,
那么公司缴纳的部分可能会由你个人承担
,因为这属于你的个人权益。具体操作可能因地区和公司的规定而异,建议你向公司的人力资源部门咨询。综上所述:
离职后公司不会继续为你交社保
,因为你的劳动关系已经解除。如果发现公司仍然为你缴纳社保,应及时与公司的人力资源部门联系并协...
原
公司未停
缴社保费用
谁承担
答:
原公司未停缴社保费用由单位承担
。离职员工已经不在公司上班,
不能要求离职人员承担个人应交部分金额
。
可以跟社保局商量能否退保
,协商成功,单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费,提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。
劳动者和用人单位
解除劳动关系后,用人...
辞职
后社保
没有
报
停谁
的责任
答:
法律分析:原则上这个是公司负责办理员工社会保险关系转移的人的责任,可以与离职员工协商,一般员工都会补上的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,
用人单位
与劳动者应当履行劳动合同约定的...
离职
,因
单位未
给办理
停保
,费用由
谁负担
?
答:
离职后公司忘记停保,
费用可以由劳动者和用人单位协商解决
,实践中,劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位没有在法定的日期内为劳动者办理社保停保,
造成的损失应当由用人单位承担
,用人单位可能对内部存在过失的责任人进行处罚。【法律...
已离职公司没有停保
导致欠费
答:
法律分析:由原
单位负责
。原单位不退社保,新单位买不进,是正常的,但对和新单位来说,是
没有
影响的。因为一直是买了五险的,不用任何担心,因为,在新单位工作期间出了问题,社保局一样要
承担
责任的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五十六条 个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担...
辞职
后社保
没有
报
停谁
的责任
答:
辞职
后社保
没有
报停是
公司负责
办理员工社会保险关系转移的人的责任。参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:1、参保人员返回户籍所在地就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续;2、参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其...
离职
了
公司
社保
没有
报停
答:
用人单位
没有在法定的日期内为劳动者办理社保停保,
造成的损失应当由用人单位承担
,用人单位可能对内部存在过失的责任人进行处罚。综上所述,员工离职后,公司有义务为员工办理社会保险转移手续,公司没办理,可以要求办理,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险,劳动者到新的单位之后...
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