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已经辞职了拖欠工资
已经辞职拖欠
的
工资
怎么办
答:
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付
,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、已经辞职拖欠的工资怎么办 辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单...
辞职了
公司还
拖欠工资
怎么办
答:
向当地劳动保障监察机构投诉举报;通过诉讼途径,向企业所在地人民法院起诉
。如果只有欠工资的事实的,
可以向法院申请支付令,要求支付工资
。
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 辞职后单位拖欠工资,劳动者可以选择以下几种处理...
辞职了
公司一直
拖欠工资
怎么办
答:
劳动者辞职,用人单位拖欠工资:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发...
已经辞职
但是公司
拖欠工资
答:
1. 投诉途径:劳动者可以向所在地的人力资源和社会保障局监察投诉
,以解决工资被拖欠的问题。这一方法的优点在于操作简便。然而,其缺点在于不同地区执行力度可能存在差异。2. 仲裁申请:劳动者还可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付所欠工资。若未签订劳动合同,可要求...
辞职了
老板
拖欠工资
不发怎么办
答:
一、解决拖欠工资的方法 1. 首先,
尝试与老板进行协商,要求支付拖欠的工资。2. 如果协商未果,可以向所在地的劳动行政部门进行举报
。3. 另外,也
可以直接申请劳动仲裁
,要求公司支付所欠工资及相应的经济补偿。二、投诉拖欠工资的途径 1. 向所在地的劳动监察大队投诉。2. 向所在地的劳动仲裁委员会提出...
辞职了
老板
拖欠工资
怎么办
答:
辞职了
老板
拖欠工资
解决办法如下:1、离职公司不给结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼;2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商,这不是必经程序,双方...
辞职了拖欠工资
怎么办
答:
一、先找你公司协商 想要拿回
工资
,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。二、找有关部门调解 如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的,那么,你现在也可以向调解组织申请调解。三、去申请劳动仲裁 按照上面的解决...
辞职了工资拖欠
不给怎么办
答:
辞职了工资拖欠不给处理方法如下:
1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付
;2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队;3、也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的...
辞职了
老板
拖欠工资
不发怎么办
答:
可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被
拖欠
的
工资
。通过上文的叙述我们可以知道,劳动者
辞职后
要是公司不发工资的话,解决的方式有很多,可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话,可以到相关部门进行投诉。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。
辞职后
公司
拖欠工资
,迟迟不发怎么办?
答:
辞职后
用人单位
拖欠工资
,迟迟不发,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。具体流程如下:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...
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