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带薪休假的种类
休假
都是
带薪的
吗
答:
带薪的休假如下:
1、年假:一般是指员工在公司工作一定年限后可以享受的带薪休假
,通常是根据工龄长短给予不同天数的带薪假期;2、病假:是指因病或身体健康原因需要请假的情况,一般情况下病假是带薪的,但是需要提供相关医疗证明;3、婚假:是指员工因结婚而请假的情况,一般情况下是带薪的,通常假期天数...
国家规定的
带薪休假
有哪些
答:
国家规定的带薪休假包括:1、
法定节假日(包括元旦
、春节、清明节、端午节、中秋节、国际劳动节、国庆节);2、年休假(劳动者在本单位连续工作1年以上的,协商
带薪年休假
);3、婚丧假(法定婚丧假一直三天);4、其他。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
带薪休假
有哪几种
答:
带薪休假包括年假、产假、丧假、婚假、工伤假、病假、护理假、产检假、哺乳假等
。根据相关规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工
连续工作1年以上的,享受带薪年休假
。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20...
法定的
带薪假期
有哪些?
答:
国家规定的带薪假期是:
1、元旦,放假1天(1月1日) ;2、春节,放假3天(初一至初三) ;3、清明节,放假1天(农历清明当日)
;
4、劳动节
,放假1天(5月1日) ;
5、端午节
,放假1天(五月初五) ;6、中秋节,放假1天(八月十五) ;7、国庆节,放假3天(10月1~3日)。_...
职工
带薪年休假的
规定有哪些
答:
1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10...
带薪休假的
规定
答:
带薪休假规定:一、带薪休假意味着带薪休假是工人连续工作一年后,每年依法享受的保留职务和工资的一定期限连续休假。二、劳动者可以享受
带薪休假的
条件机构、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、雇佣的个人工商店等职工连续工作1年以上的,可以享受带薪休假(以下简称年薪)。单位应当保证职工享受年休假。三...
世界各国
带薪年假
天数
答:
10. 巴西,12-30天:巴西放假天数与个人请假天数有关。若每年请假不超过5天,则有30天假期;而若请假天数为24到32天,
则带薪年休假仅12天
。11. 沙特阿拉伯,21天:沙特阿拉伯人每年有21天带薪假日,如果连续工作5年以上,每年的带薪假期至少有30天。此外,还有10个带薪公共假日。12. 墨西哥,6天:...
节假日
带薪休假的
规定
答:
节假日带薪休假的规定具体如下:1、
法定节假日
是带薪休假。劳动者在法定休假日休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于平时工资的百分之三百的工资报酬;2、凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的,均...
带薪休假
是什么意思
答:
休假种类:可休
年假
:休息权是中国宪法规定的公民权利,劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利,充分调动广大职工的工作积极性,条例对各类用人单位实行广覆盖。规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工
连续工作1年以上的,享受带薪年休假
。单位...
公司合同里面要明确“
带薪假期
”都包括什么啊?
答:
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工
连续工作1年以上的,享受带薪年休假
。单位应当保证职工享受年休假。二、其它休假。中国职工可以享受的其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。1、年休假与寒暑假。职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不...
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