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干一个月不给发工资怎么办
做满
一个月不发工资怎么办
答:
法律分析:拖欠工资,
不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监...
工作
一个月不给工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠、不发工资的,
可以先与用人单位先进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门投诉,向劳动行政部门申请劳动仲裁
,对仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也...
打工干了
一个月不给工资怎么办
答:
法律分析:打工干了一个月不给工资的,
劳动者可以解除劳动合同,并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金
。除此之外,,劳动者还可以企业克扣或者无故拖欠劳动者工资为由,要求企业加发相当于其工资报酬25%的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形...
干了
一个月
辞职了
不发工资怎么办
答:
如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:
1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉
;3、进行调解或者仲裁;4、提出诉讼。辞职了公司不愿结算工资,
劳动者可先尝试与其进行协商解决
,协商失败劳动者可到劳动行政部门投诉。公司不按规定发放工资是违法行为,若...
工作
一个月
公司
不给发工资怎么办
答:
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十六条 要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司
一个月不发工资怎么办
答:
1
、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒
发工资
的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后
没
解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应...
干了
一个月不发工资怎么办
答:
法律分析:
1
.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付
工资
。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
干不满
一个月不给工资怎么办
答:
上班不到
一个月
离职老板
不发工资
的,劳动者可以采取下列措施来维权:一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。二、如果协商无果的,到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
上班不到
一个月不给工资怎么办
答:
法律分析:非全日制用工建立的是劳动关系,所以是适用劳动法规定的,老板
不给工资
的,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、诉讼等的方式维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)...
上班
一个月不
干了
不给工资怎么办
答:
法律分析:劳动者工作不满
一个月
辞职时,用人单位
不给工资
的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不...
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