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干了七天保安不给工资
我在华信中安
保安
公司没做够两个月,试用期
七天没
有
工资
,而辞职后又
答:
劳动者在试用期期间辞职的,用人单位是应当支付其试用期7天的工资的,如果用人单位拒绝支付的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关...
我叫牛喜全在北京安迟
保安
服务有限公司
干了 七天
活有事
干不
了他
不给
工...
答:
有合同吗,
七天是试用期满,你有事干不了,属于你违约,可能就真的不会给你工资的
,找当地劳动部门咨询一下看看能不能解决。祝你好运。
给一保安基地
干保安
,干后
不给工资
怎么办
答:
由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁
。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
我在某物业
干了七天保安
,现在能要回
工资
吗,物业主管说要到下个月,这 ...
答:
首先肯定一点,
老板不发工资肯定是违法的
,这个时候职工可以通过一些法律途径来维护自身的权益,比如到劳动监察部门进行投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等。不管通过怎样的手段讨要工资,各位职工都一定不要冲动行事。
保安干了七天没给
开
工资
,
答:
只要付出了劳动,公司都是要支付工资的,否则,
你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...
劳务纠纷。。
保安
公司,有
七天
试用期,满一个月辞职,要扣掉七天试用期
工资
...
答:
试用期的
工资
应当发放,否则就是违法行为,可以向劳动局举报。
干了
20天
保安没给
钱该咋办?
答:
正常离职。应该是可以
发工资
的。所以别担心。
...
没
有一点素质。自以为是.总是骂人。我现在已经在公司做
了七天
...
答:
尝试激怒主管,让他开除你,有
工资
的。。。
我在丰台区双庙的华信中和保安公司
干了
十
七天保安
,我可以要
工资
吗?当讲...
答:
如果你可以混在家里,不要来北京当
保安
,苦的生活,钱少,从一无所有,浪费青春,浪费几年学习。
我当
保安
公司试用期
七天
强调只七天。但是没转正?
答:
1、按劳动法规定试用期也应签订劳务合同,且应于1个月内签订。2、使用期间工作调动是公司的责任,无论公司安排你去哪或做何工作都不能未经协商而单方延长试用期时间,否则就是单方违约,应按劳务合同约定承担违约责任。3、如果未签订劳务合同的,公司应按双方约定
工资
的双倍支付。
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