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干了十天不发工资怎么办
做
了十天
老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:1、先和老板协商支付工资
;2、当地劳动执法监察大队投诉;3、向当地的人民法院申请支付令;4、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;5、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之...
干了十天不
干了,
不给工资怎么办
答:
法律分析:可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华...
上班
十天
辞职
不给工资怎么办
答:
上班十天辞职不给工资处理方式如下:
1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。单位乱扣钱的解决方法...
工作
了十天
老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:员工付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,
单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的
。维权方式:
1、12333
是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定,发生劳动争...
厂里排休
十天不给
基本
工资怎么办
答:
如果厂里排休十天不给基本工资,
您可以首先与用人单位进行协商。您可以向用人单位提出自己的诉求,要求其按照法律规定支付基本工资
。如果用人单位同意支付基本工资,则问题得以解决。三、向劳动监察部门投诉 如果与用人单位协商无果,您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门将会对用人单位进行调查,并...
干十天
活
不给
钱
怎么办
答:
法律分析:在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。即经劳动...
干了十几天
辞职
不给工资怎么办
答:
如果您在辞职后发现雇主
不给
支付
工资
,可以采取以下步骤来维护自己的权益:协商解决。首先尝试与雇主进行沟通,表达您的诉求,并要求尽快支付工资。向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。如果协商无效,您可以向当地的劳动行政部门举报或直接申请劳动仲裁。劳动行政部门有权责令用人单位支付工资及可能的经济补偿。提...
上班
十天
辞职
不给工资怎么办
答:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低
工资
标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险...
在奶茶店
干了十天
,不想干了,老板说马上走的话
没
有
工资
的,请问我
怎么
...
答:
您好,用人单位从用工之日起,与劳动者建立劳动合同关系,不管是试用期还是合同期,劳动者提供了劳动就能获得报酬,如果用人单位不肯支付
工资
,可以向劳动行政主管部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求及时支付工资。
没签合同
干了十天不发工资怎么办
答:
法律分析:劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职开始未签订劳动合同的双倍
工资
,最长11个月工资。
没
有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年...
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