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干部身份存疑处理规定
干部身份存疑
如何解除
答:
干部身份存疑
解除需要做出书面说明,由组织进行调查核实。干部身份存疑就是指当事人的干部身份存有疑问、不明确。通过查询共产党员网得知,干部重要信息记载不一致的,要根据有关政策审核确认。对经过调查没有原始依据材料、按照现有政策难以认定的,本着从严掌握的原则,结合档案记载情况综合研判确定。
存疑
人员怎么落户口
答:
存疑人员在公安局申办建立无户口人员日常发现、主动求助、调查处置、程序审批、情况反馈工作机制,做到底数清。建立无户口人员台账,做好摸排、调查、比对、审核、入户、倒查工作。建立“存疑人员”台账,与综治、民政等部门商议是否将其转为居民户口。落实首问办结制,做到发现一例、解决一例。
干部身份存疑
...
我是副科级公务员,没有
干部身份
,还能提拔重用吗?
答:
在提拔使用的时候,卡在了档案
存疑
上,也就是说,虽然有公务员身份,但是没有
干部身份
,组织部门是不承认你是干部的,不予提拔,经过选举也没有用,说白了,累死累活,干的再好,目前看,也没有机会的,别说职务晋升,就是职级并行都不行了。年龄40岁,正值当打之年,奋斗黄金期,有能力,有经验,...
政审资格
存疑
是什么意思啊
答:
对
干部身份
存在怀疑。政审资格
存疑
是指在进行档案审核的时候,某些干部的信息或者身份有疑点,所以导致了审核工作无法继续。政审资格存疑的时候可以对考察人员进行实地考察,也可以采取函审的方式进行考察。
干部
人事档案专项审核工作报告
答:
对审核登记的问题及时汇总、认真分析,准确掌握各类问题的具体情况,研究提出初步
处理
意见。 5.调查核实。对
干部
重要信息真实性
存疑
的,干部本人要作出书面说明,由组织进行调查核实。 6.组织认定。根据审核情况,由组织对干部信息进行认定。组织对干部信息已有认定且符合政策
规定
的,以组织已有认定结果为准。 根据认定结果,由...
干部
人事档案专项审核工作的方法
答:
一是审核档案材料是否齐全、完整,档案内容是否客观、真实,干部信息是否真实准确;二是工作经历材料是否完整、规范;三是档案中有无错装、混装的材料;四是审核“三龄两历以身份”,即:干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、
干部身份
等重要信息,在审核档案时,特别要注意出生年月是否存在涂改,档案材...
县级调动到市级多难
答:
没有这个“
干部身份
”,或者“干部身份”
存疑
,那么就不符合公务员调任
规定
。规定的第六条第三、四款注明,调任人选“具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历;具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限。”相当于对调任人选的最初职务予以隐晦说明——具备一定相当...
部门与地方双重管理的
干部
的任免,双方意见不一致时如何
处理
答:
正职的任免报上级党委组织部门协调,副职的任免由主管方决定。根据《党政领导
干部
选拔任用工作
条例
》第三十四条,党政领导职务拟任人选,在讨论决定或者决定呈报前,应当根据职位和人选的不同情况,分别在党委(党组)、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿。工作部门领导成员拟任人选,应当征求上级...
发现问题报告
答:
6、关于“干部档案管理使用不规范”问题,对省委巡视组反馈的干部档案不规范问题和省委组织部专项督办的
干部身份存疑
问题,20__年1月底前已全部进行了调查核实,其中一名干部档案调查结果已由市委组织部报省委组织部审查; 同时,扎实开展全县干部人事档案专项审核工作,参照《市委管理干部档案审核
处理
办法》,对核查出的存疑档...
为什么入职警察三年了还没有公务员登记表?
答:
除了超编不能进行公务员登记,还有几种情况也不能进行公务员登记:一是违规调入,在2006年公务员法实施之前,部分以工代干、聘干和事业编制人员超常规调入行政机关,公务员法实施后,不具备公务员登记的条件,因此不能进行登记注册,档案中没有公务员登记表,一直拖到今天混编混岗使用;二是
干部身份存疑
。按照...
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