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幼儿园拖欠工资犯法吗
幼儿园不
给
工资
?
答:
法律分析:1、幼儿园在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,
拖欠工资就是属于违法行为
。一个工资支付周期最长为一个月。2、单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么...
幼儿园拖欠工资
多久
算违法
答:
法律分析:工资拖欠三十天是违法的
,根据《中华人民共和国劳动法》,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法;按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付...
幼儿园拖欠
老师
工资
怎么处理
答:
法律主观:幼儿园拖欠老师工资可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为
。也可以申请劳动仲裁。劳动者到所在市区的劳动局对公司进行投诉的,劳动监察大队会进行调查核实,事情属实的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律客观:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
幼儿园拖欠工资
怎么办
答:
方法如下:
1、向劳动监察部门投诉单位这种违法行为
。2、如投诉无效的,可以通过先仲裁,后诉讼的方式来解决。《劳动争议调解仲裁法》相关规定用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
幼儿园
园长
拖欠工资
怎么办
答:
一、如果幼儿园拖欠工资怎么办 只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,
拖欠工资就是属于违法行为
。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,...
公立
幼儿园拖欠
临聘老师
工资违法吗
答:
当然
违法
了,不管是不是临时工还是正式工,都是违法得,法律手段,时间一月满未发工资的属于
拖欠工资
,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和...
幼儿园拖欠工资
多久
算违法
答:
幼儿园拖欠工资
不管多久都
算违法
,都可以要求赔偿,具体的原因如下:1、法律规定,劳动关系双方依法解除关系时,用人单位应在解除或终止时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,农民工可以找有关部门解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起...
幼儿园拖欠工资
怎么办?
答:
带上证据,直接向法院申请支付令。热线1233
私人
幼儿园不
发
工资
条合法吗
答:
私人
幼儿园不
发
工资
条不合法。中国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条...
在
幼儿园
上了四天班没拿到
工资
可以去教育局投诉吗?
答:
在工作期间员工每月应该收到一份
工资
单,并在工资支付方式和时间等方面与雇主达成一致。如果员工的工资在规定的时间内没有支付或者存在其他问题,可以通过正常的渠道进行维权,比如首先向
幼儿园
负责人或财务人员进行沟通解决,如果无法得到满意的答复,可以咨询法律援助机构或相关部门求助。在进行投诉之前,建议...
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