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幼儿园拖欠老师工资违法吗
幼儿园拖欠老师工资
怎么处理
答:
法律主观:幼儿园拖欠老师工资可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为
。也可以申请劳动仲裁。劳动者到所在市区的劳动局对公司进行投诉的,劳动监察大队会进行调查核实,事情属实的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律客观:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
公立
幼儿园拖欠
临聘
老师工资违法吗
答:
当然违法了
,不管是不是临时工还是正式工,都是违法得,法律手段,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和...
幼儿园拖欠老师工资
怎么处理
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。
私立
幼儿园拖欠老师工资
不给怎么办?
答:
1带上书面劳动合同向法院申请支付令。2进行劳动仲裁,热线12333。
幼儿园拖欠老师工资
怎么处理
答:
幼儿园拖欠老师工资
,处理方法如下:1、首先,先收集相关证据,能够证明与用人单位存在事实劳动关系。常用的证据可以是工作牌(厂牌),工作服,打卡记录等信息;2、再确定公司是否恶意拖欠。如果是恶意拖欠,那尽快向有关单位投诉。如果只是一时资金紧缺,则视情况而定;3、如果凭借个人力量无法讨回工资,...
幼儿园
上班不给
工资
怎么办
答:
幼儿园拖欠老师工资
处理方法如下:1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商;2、协商不能解决,可以通过工会进行调解;3、以上都无法解决,可以直接申请劳动仲裁强制执行。强制执行,是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式,运用国家的强制力量,在负有义务的一方当事人拒不履行...
幼儿园拖欠老师工资
怎么处理
答:
你好,单位不按时给
工资
,你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间...
幼儿园
扣
工资合法吗
答:
法律分析:如果是签订的合同制的
老师
,扣除
工资
必须有合理的理由,例如违背规章制度等等,否则是无故克扣工资,是不
合法
的,可以到劳动监察大队投诉处理,或者直接提起劳动仲裁。若劳动者劳动合同中的违约情况,扣除工资是合法的,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
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