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广东省择业期内离职算应届吗
择业期
两年
内算应届生
吗
答:
法律分析:按照广州入户的政策来说,毕业生两年内,都属于择业期,在择业期内不管是缴纳过社保、离职过、考研、签劳动合同等,
都是应届生的身份
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业...
择业期内离职算应届吗
答:
法律分析:择业期内辞职不属于应届毕业生
。择业期是选择就业的时期,按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。法律依据:《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》 七、完善未就业高校毕业生的有关政策。对毕...
急!!我在
择业期内辞职
了,还能算择业期内未就业毕业
生吗
?
答:
可以的
。以广东省为例,适用对象为在广东省内就读的普通高等学校毕业生;在广东省外就读的回粤就业广东省生源普通高等学校毕业生;出国(境)留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生。择业期内的毕业生在广东省就业、升学方面享有与应届毕业生同等的待遇,执行应届毕业生就业、升学、劳动及人事相关法律法规政策。
如果
择业期内离职算应届吗
答:
择业期内离职算应届吗
如果毕业后签订了暂缓就业协议,毕业后两年内未取消暂缓,期间如果有工作或离职,都还算是毕业生的身份,去办理了取消暂缓后的一年内是以应届毕业生处理。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕...
择业期内离职算应届吗
答:
择业期内离职算是应届毕业生
。应届毕业生注重就业,国家规定择业期为两年,有些地方延长至三年,具体根据各省情况来定。未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家...
择业期内离职算应届吗
答:
如果毕业后签订了暂缓就业协议,毕业后两年内未取消暂缓,期间如果有工作或
离职
,都
还算是
毕业生的身份,去办理了取消暂缓后的一年
内是
以
应届
毕业生处理。
择业期内离职算应届吗
答:
肯定不算,应届就是指当年毕业至下一届毕业生未毕业之间 问题十:2015年7月毕业,档案仍保留在原学校,如果找了份工作还算是在两年
择业期内
的应届毕业生吗? 15分 是
算应届生
的,只是今年国考职位中几乎没有应届生的岗位,有的是2016届应届生,对于其它年限的应届生没有特设岗位。
签劳动合同又
离职
影响
应届
身身份吗
答:
当事人签订劳动合同,但在拿到毕业证书前解除劳动关系的,仍然
属于应届
毕业生。当事人在拿到毕业证后签订劳动合同,但是在
择业期
前解除劳动关系的,当事人与新用人单位签订劳动合同时一般还是按照应届毕业生建立劳动档案。 劳动者已经缴纳过社保的,部分单位会认定该劳动者不再属于应届毕业生。
...但档案发到公司了,企业
是
国企单位,还是
择业期应届生
吗?
答:
这样的话,基本上你在相关的今年的
择业期内
就
是应届
。所以,如果你直接选择
离职
报到证的企业,不进行转派的话,也是不能按照应届来去考公务员或者是事业单位的。一定是要改派你的报到证到你的户籍地的人才,并且拿走你的档案,让你的企业把你的档案发回户籍地人才才可以。如果户籍地不接受,可以先发到...
应届生择业期是
什么意思?
答:
应届生
择业期
2年,2年内未签订就业合同的毕业生都
算应届生
。应届生身份是每个人进入职场的一块金字招牌,它很值钱也很重要。国家为了保护刚进入社会的应届生出台了很多优惠政策,直接关系应届生个人的利益,下面的每一条你都要仔细看完,不了解会吃很多亏。1、人才补贴 近些年各省市为了大量吸引人才,...
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