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广东省职工代表大会条例
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职工代表大会
如何选代表
答:
企业职工代表产生的程序和方法:(一)企业职工代表产生的程序根据《
职工代表大会条例
》第十一条关于“职工代表以班组或者工段为单位由职工直接选举产生,大型企业的职工代表,也可以在分厂或者车间的职工代表中推选产生”的规定,职工代表的产生一般要抓好制定选举方案、进行宣传发动、推荐职工代表的候选人、直接...
职工代表大会
法律依据
答:
1. 法律分析:国企普遍设立
职工代表大会
,而对于私营企业,则无强制性规定。员工有权自发要求设立此机构。2. 规模较大的企业应实施职工代表大会制度,代表人数由企业自行根据规模确定。3. 对于员工人数在100人以下的小型企业,可以采用
职工大会
制度。4. 职工代表大会的任期通常为三至五年,并且每年至少应召...
职工代表大会
人数要求
答:
1. 职工人数在1000至1500人的企业,
职工代表
人数一般应占员工总数的10%左右;2. 职工人数超过1500人的企业,可以根据实际情况适当降低这一比例;3. 职工人数不足1000人的企业,则可以适当提高比例;4. 职工人数在100人以下的企业,通常应举行
职工大会
,若工作地点分散或作业连续,难以召开职工大会的,可...
职工代表大会
人数要求是什么
答:
1.
职工代表大会
的组成要求代表人数占职工总数的5%至10%。2. 代表中,工人代表和管理人员、技术人员各占一半,且要保证男女职工代表的比例。3. 职工代表的选举每三年或五年进行一次,与工会会员代表的选举同时举行,代表可以连选连任。4. 职工代表大会应每年召开一次,会议的举行需保证三分之二以上的职...
100人以下企业
职工代表大会
人数要求
答:
1. 根据法律规定,职工人数在100人以下的企业通常采用
职工大会
制度。对于工作地点分散或工作性质导致无法召开大会的企业,可以选择实行职工代表大会制度。2. 法律依据为《
职工代表大会条例
》,其中规定了不同职工人数的企业应如何设置职工代表。例如,职工人数在1000至1500人的企业,职工代表应占员工总数的约10...
职工大会
表决通过比例
答:
1. 法律要求:职工代表大会召开需三分之二以上职工参与。2. 法律规定:决议通过比例需达到三分之二。3. 决议效力:协议需获得三分之二以上职工代表同意方为有效。4. 法律依据:《全民所有制工业企业
职工代表大会条例
》第十八条规定,职工代表大会每半年至少召开一次,且会议须有三分之二以上职工代表出席...
工会
代表
人数比例依据
答:
依据《
职工代表大会条例
》第十八条,职工代表大会应至少每半年召开一次会议,且每次会议的出席人数必须达到职工代表总数的三分之二以上。在遇到重大事项时,经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议,可以召开临时会议。职工代表大会在进行选举和作出决议时,必须获得全体职工代表过半数的同意。
职代会
表决要超过多少才通过
答:
1.
职工代表大会
的召开需超过三分之二职工参与。2. 根据我国法律规定,职工代表大会通过决议的比例通常是2/3,即需超过一半的职工代表同意。3. 国有企业职工代表大会是实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使职权。4. 国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,...
职工代表
人数比例规定
答:
1. 对于职工人数在1000至1500人的企业,职工代表的人数通常应占总人数的约10%;2. 当企业职工人数超过1500人时,可以适当降低这个比例;3. 对于职工人数少于1000人的企业,则可以提高这个比例;4. 对于100人以下的企业,尽管通常应实行
职工代表大会
制度,但如果职工工作地点分散或作业连续,不便于召开大会...
职代会
多少人参会有效
答:
国营工业企业
职工代表大会
暂行
条例
》第八条,规定了职工代表大会的代表应包括工人、科技人员、管理人员、领导干部以及其他工作人员,并明确了各类代表的比例要求。7. 职工代表应按车间、科室(或若干科室)组成代表团(组),并推选团(组)长、副团(组)长若干人,以确保代表大会的合理组成和有效运作。
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