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应付职工薪酬余额一般在哪方
应付职工薪酬余额在哪一方
答:
在借方
。应付职工薪酬是一种负债类账户,它代表了企业对员工工资的欠款情况。通常情况下,企业会在上个月进行计提,并在下个月发放工资。如果应付职工薪酬期末余额在借方,意味着企业提前发放了工资、出现了超支,或者存在预支工资的情况。应付职工薪酬包括了企业根据相关规定应向员工支付的各种薪酬,例如工资...
应付职工薪酬
期末
余额在哪方
答:
应付职工薪酬期末余额在借的一方
。因为他借过之后并没有偿还,还欠着对方的钱。应付职工薪酬期末余额在借方,表示工人工资提前发放了,发多了,超支了,或有预支工资的情况。应付职工薪酬科目一般不会有借方余额的。初级会计职称即助理会计师。担任助理会计师的基本条件是:掌握一般的财务会计基础理论和专业...
应付职工薪酬
月末可以有
余额
吗
答:
应付职工薪酬账户期末一般有余额,
余额在贷方
。1、因为应付职工薪酬是一种负债,一般来说,就是欠职工的工资。 企业一般计提上月应付的职工薪酬,下月支付工资。2、应付职工薪酬是指企业按照有关规定,按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会”等规定支付...
应付职工薪酬
期末应该有
余额
吗
答:
应该有。
应付职工薪酬账户期末有余额,且余额在贷方
。这是应付职工薪酬是企业对职工个人的一种负债,在每个会计期间都会有新的应付金额产生,期末会有余额。
应付职工薪酬
期末为什么
一般
为贷方
余额
答:
应付职工薪酬期末一般为贷方余额的原因有二:一是实际发放工资额一般不会超过计提工资额
。二是实际发放工资一般有滞后情况,当月计提工资一般是下月发放。
请问总账账户期初
余额
中可能出现
应付职工薪酬
吗?
答:
总账账户期初
余额
中可能出现
应付职工薪酬
。
一般
来说应付职工薪酬科目的余额应该在贷方,表示已经计提但是还没有发放的工资。应付职工薪酬是总账科目,年初有余额的话,反映期末尚未支付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的...
应付职工薪酬
贷方
余额
表示什么
答:
应付职工薪酬
贷方
余额
表示企业已计入成本费用的职工薪酬部分尚未支付的金额。详细解释如下:应付职工薪酬的含义 应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而应当支付给职工的各种形式的经济利益。这些利益包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴以及各类福利等。在企业的会计记录中,应付职工薪酬通常被记录在贷方。贷...
资产负债表的
应付职工薪酬
怎么填
答:
根据查询东奥会计网显示,资产负债表中的应付职工薪酬对应的会计科目也是应付职工薪酬,月末编制资产负债表时,按照对应的会计科目把应付职工薪酬科目的余额填入资产负债表的该栏。应付职工薪酬为负债类科目,期末余额在借方,填资产负债表时以负数填列,
期末余额在贷方
,填资产负债表时以正数填列。资产负债表...
应付职工薪酬
-社会保险科目发生了贷方
余额
应该怎么处理?
答:
应付职工薪酬社保借方余额如何调应付职工薪酬余额一般不会出现
在借方
,是先计提后支付,所以余额一般是在贷方,你的情况是实际支付多了,没有计提,如果是这样的情况你计提一下,如果是福利费用先行支付造成的,那到年末时再补提.如果按工资总额14%补提后确实超支,到所得税年度汇算时再做调增处理.表示工人工资...
应付职工薪酬在
贷方表示什么意思
答:
应付职工薪酬在
贷方表示计提。应付职工薪酬贷方是计提,贷方
余额
表示已计入成本费用,应付未付的职工薪酬。企业通过应付职工薪酬科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。应付职工薪酬科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪...
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