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底薪2360能领多少生育津贴
工资
2360能领多少生育津贴
?
答:
如果工资2360是上年度个人的平均工资,那么只要知道请假天数就能确定对应的生育津贴了,
如果请假180天,对应可以领取的剩余津贴是14160元
。一般生育津贴都是按照对应的工资情况来发的,并且是发给公司之后公司再发给个人的,如果对发放的金额有异议的话,可以之后公司的人事核实情况。二、生育津贴领取条件是什么...
深圳
生育津贴底薪2360可以领多少
钱
答:
生育津贴
大于等于
2360
元。因为,生育津贴标准是单位交纳社保的平均交费工资。不是本人工资。2360显然属于平均工资以下的。
工资
2360能领多少生育津贴
答:
生育津贴
是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发,计算公式是:生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。
毕业后需了解什么是五险一金?
答:
本市平均最低工资的90%×24个月 例如深圳最低工资为2360/月,
那失业后每月可领2360*90%=2124元
怎么领:1.支付宝就能领:市民中心→社保一→全国失业金申领→失业保险待遇申领 2.或者带上社保卡去社保局办理业务 工作保险 发生工伤从这里赔偿,0.6%-3.6%共8个档次保险费率,社保经办机构按照单位...
公司月薪6000元产假期间按深圳最低工资
2360
元发放是违法的
答:
女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由...
基本工资
2360
元,岗位
津贴
2640。五险一金扣除后,
拿到
4082元。请问是按...
答:
5%(单位1%,个人0.5%),工伤保险1%(单位1%),
生育
保险比例1%(单位1%)。公积金的缴纳比例为12%,单位与个人缴纳相同的金额。按照五险一金个人承担22.5%的平均水平来计算,实际只扣了918,中间应该还有十几块钱的个税。所以实际缴费基数应该是4000元,保险扣除900元,18元钱为个人所得税。
公司交社保员工需承担
多少
答:
其中职工养老保险,单位需要承担20%的缴费比例,个人需要承担8%的缴费比例;职工医疗保险,单位需要承担6%的缴费比例,个人需要承担2%的缴费比例;失业保险,单位需要承担0.5%的缴费比例,个人需要承担0.5%的缴费比例;工伤保险,单位需要承担1.5%的缴费比例;
生育
保险,单位需要承担0.8%的缴费比例,个人不...
公司交社保个人承担
多少
答:
社保缴费比例,以3000元社保基数为例:1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15;3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴;4.
生育
保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴;5.医疗保险:公司缴10%,也就是300...
年后辞职换工作,社保怎么处理?千万别断缴!
答:
社保断缴,生育险也会跟着断缴,跟医保一样,断了就用不了了,所以生孩子就得自己花钱了。像每个月定期的产检,总共要花到一两万,没有生育险,产检费用就报不了。而且,还可能损失好几万的
生育津贴
。比如在深圳,某公司的月平均社保缴费基数是 1.2 万,按 98 天产假计算,大概
能领
3.9 万块...
深圳社保缴纳公积金缴纳比例?
答:
4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的
生育津贴
。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。6、...
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