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深圳生育津贴基数2360元
深圳生育津贴
底薪
2360
可以领多少钱
答:
生育津贴
大于等于
2360元
。因为,生育津贴标准是单位交纳社保的平均交费工资。不是本人工资。2360显然属于平均工资以下的。
...每月发放工资6000元产假期间按
深圳
最低工资
2360元
发放属于违法吗_百 ...
答:
产假期间,公司发最低工资是违法的。公司不能因女职工怀孕、
生育
、哺乳而降低其工资。因此公司的该行为违法,女职工可以依法通过协商、申请劳动仲裁等方式来维权。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条...
深圳
社保缴费
基数
2022
答:
一、
深圳
社保缴费
基数
是什么20221、深圳社保缴费基数是:(1)养老保险缴费基数上下限是
2360元
到22941元;(2)医疗保险缴费基数是7778元到38892元;(3)
生育
保险缴费基数上下限是2360元到38892元;(4)失业保险无变化;(5)工伤保险缴费基数上下限是2360元到22941元。2、法律依据:《中华人民共和国...
深圳
社保2023年10月新规
答:
1、养老保险:
深圳
目前养老保险最低缴费
基数
仍然是
2360元
,最高缴费基数是26421元,深户:公司承担15%,个人承担8%,公司缴费354元,个人缴费 188.8元;深户灵活就业个人全额缴费比例是21%,进入个人账户也是8%。非深户:公司承担14%,个人承担8%,公司缴费330.4元,个人缴费188.8;非深户灵活就业...
工资
2360
能领多少
生育津贴
?
答:
如果工资
2360
是上年度个人的平均工资,那么只要知道请假天数就能确定对应的
生育津贴
了,如果请假180天,对应可以领取的剩余津贴是14160元。一般生育津贴都是按照对应的工资情况来发的,并且是发给公司之后公司再发给个人的,如果对发放的金额有异议的话,可以之后公司的人事核实情况。二、生育津贴领取条件是什么...
深圳市
最低工资标准
答:
1、失业保险金待遇 失业人员领取失业保险金标准为本市当年月最低工资标准x90%,深圳最低工资标准调整后,失业人员每月可领取失业金:
2360元
x90%=2124元/月,比原来多领144元。2、医疗期工资待遇 《
深圳市
员工工资支付条例》第二十三条 员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,...
深圳
最低工资标准2022
答:
2022年深圳最低工资标准: 2022年
深圳市
全日制就业劳动者月最低工资标准调整为
2360元
/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时; 新标准将于2022年1月1日起实施。 广东省现行最低工资标准分为四类。 1、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时...
深圳
社保
基数
为什么那么低
答:
也就是说,对于
深圳
用人单位,即使员工月薪3万元,单位仍可以使用
2360元
作为养老保险、
生育
保险和失业保险支付基础,所以计算,对于月薪3万元,用人单位只是社会保险,每月可以节省成本4270.38虽然用人单位这样做是违法的,但违法成本极低。一方面,员工在工作期间不敢投诉维权;另一方面,如果他们在工作五年后离职,离职后再投诉,...
深圳
劳动法工资标准2021
答:
全日制就业劳动者月最低工资标准调整为
2360元
/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时;新标准将于2022年1月1日起实施。最低工资不包括:下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:1、延长法定工作时间的工资;2、中夜班
津贴
、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下...
好医保长期医疗险可靠吗
答:
二、
生育
保险 缴费
基数
:职工上月工资总额,上限为
深圳市
上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。缴费基数的下限由2200元/月变为
2360元
/月。三、失业保险 缴费基数:本市最低工资。缴费基数由2200元/月变为2360元/月,2022年深圳市失业金标准为2124元每月。
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