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底薪3500加班费怎么算
3500底薪
26天制加班1比1那么
加班费
一个小时是多少?
答:
平时
加班
为每小时1.5倍
工资
,
计算
方法如下:
3500
÷21.75÷8×1.5×加班小时数
加班费
的最低标准是
怎么算
的,如果我
基本工资3500
那么我一个小时的加班...
答:
基本工资3500
,如果是2倍工资1天的
加班费
=3500/21.75*2=321.8元
3500
元为基数
加班费
是多少
答:
一、底薪3500加班费怎么算 根据现行相关法律规定,
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算
。 计算如下: 节假日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×150...
底薪3500加班费
一小时是多少
答:
法律主观:根据现行相关法律规定,
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数2 1.75天折算
。 所以日薪:1500÷2 1.75=6 8.97元工作日延时加班(每小时):1500÷2 1.75÷8× 1.5=1 2.93元休息日加班(每天):1500÷2 1.75×2=13 7.93元法定假日加班(每天):1500÷2 1.75×3=20 6.9...
3500底薪
一比一是多少
加班费
答:
法律主观:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班费底薪
的规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
: 工作日加班:小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=18.90元; 休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
底薪3500
一个月上28班,十个小时工作时间,
加班费怎样算
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准:;÷月计薪天数21.75×200%;法定休假日;日...
底薪3500
星期六
加班怎么算加班费
答:
法律主观:有二种情况,解决
加班费
按
底薪怎么算
的问题可以参考如下:以
基本工资
核算
加班工资
,平时的加班为1.5倍,双休的加班为2倍,国假的加班为3倍第一种情况,你的劳动合同中没有约定加班费基数,但是约定了工资,那就要按工资来核算加班班基数第二种情况,你的劳动合同中约定了加班费基数,那就按...
广悦鞋厂
加班费怎么算
答:
8小时以外加班1.5倍13.96元,周六日加班2倍18.62元。广悦鞋厂员工综合
工资3500
-5000/月(底薪+
加班费
+周六日加班+全勤奖+生产奖+技术奖+其它),8小时以外加班1.5倍13.96元,周六日加班2倍18.62元,广悦鞋业有限公司是广东省清远市广硕集团在梅州五华县的生产基地,座落在五华县水寨镇工业三横路...
底薪加班费怎么算
?
答:
一、
底薪加班费怎么算
?底薪加班费按照当时所签订的劳务合同,约定的加班的费用来进行计算,劳动合同中对
工资
有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月...
加班费
按
底薪算
是
怎么计算
的
答:
双休日
加班费
的
计算
方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。 法定节假日 加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬: (一)安排劳动者延长工作...
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