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开除后之前的工龄不算
除名
以前的工龄
算
不算
答:
法律分析:被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限
。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》违纪规定,“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为...
被单位
开除以前的工龄
能算吗
答:
不能算
。被单位开除之前的工龄无法计入。根据相关法律规定,《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》和《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》,违纪受到除名处理的职员,只能将被开除前连续服务年限与重新就业后的实际从事劳动时间合并计算为连续服务年限。这种合并计算仅...
被单位
开除以前的工龄
能算吗
答:
被单位开除以前的工龄能算
。【法律分析】根据相关法律条例规定,员工被单位辞退,领取经济补偿的赔偿金的工龄是按照员工最后一次入职开始到员工离职时间计算的。工作单位开除以后也就意味着工作单位单方面解除了劳动合同,那么在解除劳动合同之日起以后的时间是不会计算所谓的工作年限的,也就是工龄,所以这种...
被开除公职
后的
原事业单位人员
开除前的工龄
是否可以计算
答:
被开除工龄计算:受开除公职处分的,
开除前的工龄不作为连续工龄计算
;受除名处理的,除名前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;受辞退处理的,被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因...
事业单位被
开除
公职
后工龄
认定
答:
法律分析:事业单位工作人员被开除的,
开除之前工龄不再计算
。事业单位工作人员受到开除处分的,根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)第一条规定,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,受开除处分之前的工龄不计算连续工龄,不能视同...
单位除名
后以前的工龄
还有吗
答:
以前的工龄
包括军龄都会被取消。3、对于国家公职人员,如果他们被单位开除,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,开除
之前的工龄
会被取消,相当于之前的所有工龄都不再计算。4、对于非公职人员,即劳动合同职工人、集体合同职工人等,他们被
开除后的工龄不
受影响,之前的工龄仍然有效。
被单位
开除以前的工龄
能算吗
答:
由于是按劳动合同制或聘任制工作,不属于国家监察法规定的监察对象,也不属于国家公职人员。被单位
开除后
,过去的工龄会继续计算,不会因开除而中断。符合视同缴费认定的条件,仍然可以认定为视同缴费年限。3、对于受开除处分的职工:职工受到开除处分,开除前后
的工龄不
能合并计算为连续工龄。
事业单位
开除
公职
工龄算不算
答:
法律分析:事业单位工作人员被
开除的
,
开除之前工龄不
再计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
被单位
开除以前的工龄
能算吗
答:
根据查询华律网得知,被单位
开除以前的工龄
能不能算,取决于您所属的单位类型和开除的原因。一般来说,有以下几种情况:如果您是国家公职人员,受到开除处分的,那么您以前的工龄就不会再被承认,也不能视同为缴费年限,因为开除处分是最严重的政务处分,相当于取消了您的公职资格。如果您是国有企业...
被单位除名
后以前的工龄
还能算吗?
答:
法律分析:被
开除之前
没有交费的年限不能
计算工龄
视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名
前的
连续工龄与重新就业
后
的工作时间,可以合并计算为连续工龄,但除名职工连续
工龄计算
时效的溯及力,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间作为起始时间。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
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