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开除有没有失业险
开除
员工能否获得
失业保险
金的补偿?
答:
对于被
开除
的情形,如果属于严重违反用人单位的规章制度而被开除的,劳动者不能要求用人单位支付经济补偿。另外,对于
失业保险
金,如果劳动者符合《失业保险条例》第十四条规定情形的,可以依法申领失业保险金。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关规定进行核实,以维护自身合法权益。《失业保险条例》第十...
员工拒绝加班被
开除
能拿到失业险吗,违纪公司
辞退
的员工
有没有失业险
答:
员工拒绝加班被开除,属于非因本人意愿中断就业,符合以下条件的,
可以从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
;(二)已经进行失业登记,并有求职要求的。员工拒绝加班被开除,是单位违法解除劳动合同,员工还可以向单位主张赔偿金。【法律依据】《社会保险法...
被单位
辞退
可以申请
失业险
吗
答:
法律分析:被单位开除可以领失业金
。符合条件的失业人员,在用人单位解除劳动合同的六十天内,携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明,户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到社会保险经办机构进行失业登记,申领失业保险金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形...
被工厂
辞退有失业
金吗
答:
已缴纳失业险满一年的工人被厂里开除有失业金
。职工被单位辞退,职工可以领失业补助金。只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。被辞退属于被动离职,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的...
我一个多月没上班怎么被
开除
了 咨询一下
有没有失业
金
答:
有失业金
。如果缴纳了失业保险,社会保险中心办理手续领取;如果未缴纳,可以要求用人单位支付。依据:实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定,第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动...
因为旷工被厂方
开除
后,是否可以拿到
失业保险
金?
答:
可以,单位退工后,凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记,符合领取条件并要求现在就领取
失业保险
金的,填写《失业保险登记表》,然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。首先,前提是你所在单位以前为你交过失业保险1年以上...
打架斗殴被
开除
能领
失业险
吗?
答:
法律分析:是可以领取
失业保险
金的,被公司
开除
了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的2、非因本人意愿中断就业的3、被用人单位解除劳动合同的。停止领取失业保险金的条件:1、重新就业的;2、应征服兵役的...
旷工被
开除
能领
失业
金吗
答:
因旷工被
开除
,失业前已经缴纳
失业保险
费满一年的,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保险金。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。申请
失业险
补助流程:1、要跟原公司解除合同,记得要写《解除劳动合同协议书》,并且盖上公章;2、...
辞职可以领
失业险
么
答:
综上所述,因个人原因离职是无法领取
失业保险
金的。只有被公司
开除
可以领取失业保险金。终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和
辞退
的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职,职工有权申领失业保险金。领取失业金是有时间限制的,首先领取失业金的时间应该在失业以后的30天...
员工应违反公司纪律而被
开除
可以领
失业险
吗
答:
可以领取,
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