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往届毕业生还用签就业协议吗
往届生
找工作
还签
三方
协议吗
答:
【法律分析】:不需要签订三方协议
,三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权...
往届生毕业毕业
后没有签三方协议,一年后找到工作
需要就业协议吗
答:
已经毕业,就不需要三方协议了
。如果你的报到名头正好是你工作所在地的人社局,那也不用办改派,直接去报到就行。如果你的报到证名头和工作所在地是两个城市,那就得到你毕业学校所在地的省高校毕业生就业指导中心去办改派。
非应届
毕业生还要签就业协议书吗
?
答:
有用
,凭着就业协议书回学校办理派遣证,凭着这些办理落户口手续和四险一金手续.特别是国企更是有用,改派也可以.你只能选择一个,签多个是不行的,也容易违约。
往届生还需要签就业协议吗
答:
就业协议的话可以跟学校就业办商量一下,看看是否可以重新办理,
另外一般学校毕业生毕业前签订单位需要就业协议
,属于你、学校、单位三方协议,但是目前你已经毕业,只存在你跟单位之间的就业劳动合同,学校已经用不上了。
往届毕业生
,
就业协议书
还有作用么
答:
应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据,学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不
签订就业协议
书,
毕业生毕业
后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。
就业协议书
一定
要签吗
答:
法律上没有强制要求
签订就业协议
的这个规定,所以不签订《就业协议》并不会导致不利后果。《就业协议书》不能替代《劳动合同》,单位在员工入职一个月内,需要与员工签订劳动合同,所以对于
往届毕业生
如果入职单位了,直接与单位签订劳动合同就可以。法律依据:第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当...
往届生还需要签就业协议吗
答:
就业协议的话可以跟学校就业办商量一下,看看是否可以重新办理,另外一般学校
毕业生毕业
前
签订
单位
需要就业协议
,属于你、学校、单位三方协议,但是目前你已经毕业,只存在你跟单位之间的就业劳动合同,学校已经用不上了。
往届生
,
还需要签就业协议吗
,
毕业
第二年,报到证还有用吗,不签就业
答:
有用的,没有用就一直都有用的,不过
就业协议
最好一起签约,这是对自己的保障啊。
关于
往届生
三方
协议
的问题!急!急!急!急!
答:
就此开始计算工龄,而也就拥有了干部身份 3、大学毕业后自谋就业或回原籍就业,一般不
用签
三方协议 4、
毕业生签订就业协议
时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。
往届毕业生
参加应届毕业生招聘
要就业协议吗
?现在是无业的,挡案和户口...
答:
参加招聘会是不
需要就业协议
的,协议的作用主要是针对学校,体现学校的就业率。注意你的档案和户口,按报到证上的地址去报到了吗?报到证期限只有1个月。拿户口迁移证回原籍上户了没有?
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