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心理学应对姿态
冰山理论——萨提亚的四种
应对姿态
答:
一、认识四种
应对姿态
行为:道歉、乞怜、依赖、过分的好 言语:都是我的错;只要你开心,没关系;情感:委屈、焦虑、被压抑的愤怒 自我概念:低自我价值、缺乏自信 冰山:对应冰山的感受层面,忽略自己的感受。资源:关怀的、滋养的,善意 02 指责型(只关注到情境、自己):行为:指责、批判、...
孩子犯错,父母该如何
应对
呢?
答:
从
心理学
的角度来说,父母的
应对姿态
会对孩子产生深远的影响,尤其是在孩子的早期发展阶段。父母的反应和态度可以被孩子视为一种标志,标志着他们的自我认同和自我价值的形成。如果父母在孩子受伤时表现出过度的责备、惩罚、否定或者压抑,可能会对孩子的自我价值产生负面影响,让孩子产生自我否定的想法和情感...
关于知见
心理学
和萨提亚冰山理论
答:
而且这种情绪会导致我们出现一种
应对
模式,也就是萨提亚理论中讲到的应对的
姿态
,指责、讨好、打岔、超理智。如果从一个冰山来看,让我们的生命去到同整的状态,就需要了解我们的情绪。关于处理情绪的方法有很多种,知见
心理学
是其中的一种,也是非常好用的一种。当我们疗愈了情绪,对对方没有了讨厌的...
销售
心理学
:客户心理分析及
应对
策略
答:
应对
策略: 多讲解产品最适合他这种高层次的人使用,多给他成就感和肯定,他们都喜欢别人的奉承,切不可揭开他的老底,顺着他的
心理
,多一份认同,他就会拿你当作知己,多讲解选择产品后带来的感受和优越感,这样你的产品才有可能让这群人接受。 十、贪小便宜型的客户 特点: 无论他们在你的面前装的有多大方,其实...
2020-06 《圈层突破:如何打破人生的壁垒》
答:
常见的
应对姿态
有以下四种: 第一种是指责。这种应对姿态的人,总是把责任推给对方,在强势地维护自己利益时,忽略别人的感受,总认为自己是对的,别人是错的,该改变的是别人而不是自己。 第二种是讨好。这种应对姿态的人,总是感觉自己不好,或者一旦出现问题,就会觉得是自己的错,对别人总是和颜悦色,希望每个人都...
如何在工作中调节情绪
答:
美国经营
心理学
家欧廉·尤里斯教授提出了能使人平心静气的三项法则:“首先降低声音,继而放慢语速,最后胸部挺直。”降低声音、放慢语速都可以缓解情绪冲动,而胸部向前挺直,就会淡化冲动紧张的气氛,因为人情绪激动、语调激烈的人通常都是胸前倾的、,当身体前倾时,就会使自己的脸接近对方,这种讲话
姿态
能...
圈成突破
答:
应对姿态
就是一个人面对外界压力时的惯性反应。常见的应对姿态有以下四种: 第一种是指责。这种应对姿态的人,总是把责任推给对方,在强势的维持自己的利益时,忽略别人的感受,总以为自己是对的,别人是错的,该改变的别人而不是自己。 第二种是讨好。这种应对姿态的人,总是感觉自己不好,或者一单出现问题,就会觉得...
从
心理学
角度分析冰山效应?
答:
从
心理学
来解释“冰山效应”归纳为几点:首先,一个人的心理(即意识)不会全盘在行为上反应出来,平时行为所折射的本识就如同“冰山效应”,只有1/10而已,剩下的都会隐藏起来。其次,人的心理是变化的,受外界因素影响,人的意识相应而改变,如同“冰山”受温度影响一般,会变大或变小。最后,正因为...
找自己 爱自己——萨提亚模式个人成长课1
答:
课程导师介绍: 胡晓秋(Lindsay)萨提亚模式认证心理咨询师,国家二级心理咨询师,20年的
心理学
学习和实践经验;近10年带领各种父母(女性)成长团体、教师心理培训和青少年以及家庭辅导。她相信: 每个生命都可以活出也值得活出自己的丰富和美好!每个生命拥有无限的资源,有无限发展的可能性!她的风格: ...
浅议大学生挫折
心理
的论文2000字
答:
摘要:本文从人本主义
心理学
人格自我实现理论角度探析了大学生心理挫折的类型、形成的原因,并提出了积极的对策。 关键词:挫折 需要 人本主义 人生的道路不可能一帆风顺,丰富的生活意味着有成功的喜悦,同时也伴有挫折和失败的痛苦。人们惯于用成功来衡量一个人的人生价值,往往也以对挫折的心理反应和
应对
挫折的能力来评价...
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