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快递离职为什么还要再干一个月
提交
辞职
申请后
还要再干一个月
吗
答:
法律分析:劳动者单方面辞职的要提前三十天书面通知单位,这也就意味着提交辞职申请后还需要干一个月
。法律依据:《中华人民功能共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
提了
辞职
,
还要
在
干一个月
,我这些天,叫我加班我都不去,每天准点下班...
答:
现在提了辞职还要干一个月,
这些天让你加班
,如果大家都在加班,你还是应该去加班,到你走的时候你好说话一点,如果说你不是加班到走的时候结账也很难接,一般在别人那里工作就好好工作吧,都快要走了留个好印象。
为什么辞职了
以后
要
等
一个月
才能走否则扣辞
答:
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。 一、个人提出离职分三种情况: 1、
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提前30...
...做shun丰
快递
的派件工作,老板说如果
辞职要一个月
那就算了?实习一个...
答:
快递公司的派件员,技术含量不高,一般是在急缺人的情况下才招聘
,你要一个月时间才能到岗,顺风肯定接受不了,也不可能等你。顺风会随即另外招人,以补充人员不足的矛盾。原公司,你如果不按程序走,那就是你自己违反了劳动法,那你就要为自己的行为负责。你要想从原单位离职,如果是正式员工,就...
我在深圳一家
快递公司
做快递员,现在我觉得这公司太黑了,想辞工,但
需要
...
答:
这样做的话,公司那边可以报警,估计会在小黑屋待上两周。劳动法可以法赋予你权力,同时也有相应约束,没有人只占便宜不付出的不是?所以还是等等,
一个月
的时间又不是很长。
东磁
辞职辞职
单交了
为啥还要
给干满
一个月
呢
答:
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等...
快递公司辞职
同意后是不是都
要
压
一个月
才能发
答:
有两种情况:第一、一般不是压工资,每个公司都有固定的发工资的日期,不可能是你正好
离职
的时候给你全部结算清工资。一般是在每月的固定日期给你发工资。第二、在
快递公司
上班,公司可能担心还没跟客户交接清楚你已
辞职
,担心资料外泄,或者客户资料流失等情况,也有可能
需要一个月
的缓冲期。
提出
离职
不让走,
还要
让做事,怎么办
答:
递交
辞职
信之后确实不能立马走人,
还要再干一个月
的 在这一个月期间,正常工作就是了……并且做好交接 等一个月时间到了,就可以办手续离开了
交了
辞职
报告,劳动法规定
还要
继续做
一个月
,但是我不去的话会有
什么
后 ...
答:
一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
...很累,
离职
就不
要一月
的工资,
辞职还要再
等
一个月
,可是真的不想做...
答:
快到年底了,你就写信辞职书,到
一个月
了领了工资再走,就算厂子欠你一个月工资,那你
辞职后
第二个月还能领到工资。工资那么低,不能白干了呀,走的时候叫上一群人,要走大伙一起走,让厂子破产都会,但就是厂子里面的人不团结,没办法呀 ...
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