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怎么以工资的形式转账
公司发
工资用
现金违法吗
答:
1、银行转账:通过员工的银行账户直接转账工资
;2、
支票支付
:使用公司支票支付员工工资;3、
现金支付
:直接以现金形式发放工资;4、
电子钱包支付
:通过电子支付平台支付工资;5、其他非现金形式:如股票期权、商品券等作为工资的一部分发放。综上所述,根据法律规定,公司以现金形式发放工资是合法的,但通常...
劳务公司
以工资形式转账
给个人
答:
劳务公司账户钱是可以转到个人账户的
。对于企业来讲,接受对方个人或者企业的劳务服务后,需要根据对方提供的劳务费发票入账,并支付对应的款项,对方如果是企业的,一般是将该款项支付到对方的对公账户上面,如果对方是个人的,则可以付款至个人账户,需要注意的是,对于个人的付款,需要代扣代缴个人所得税呢...
工资以微信转账合法
吗
答:
工资以微信转账合法
。用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定,可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式,如
现金、银行卡、微信等都可以
。支付方式不是有没有逃税的判断标准,按照规定企业的经济业务往来,是需要通过银行转账的方式进行,这样便于监管,但是企业在实际操作中,如果...
要给工人发
工资
,
怎么样
才可以直接把钱打到卡上才能查的出来是工资打卡的...
答:
有两可能情况:一种是直接单独转帐的形式支付工资
,只要你首次将开户行及账号告诉单位,单位就可以将钱打到你的账户上,这和一般的转帐支付没有区别;另一种情况是银行代发工资,单位与某银行签订代发工资协议并在该行开办一个专门的工资帐户,然后单位职工个人也在该银行开立一个普通储蓄存折(卡)并将...
转账
摘要
怎么
变成
工资
答:
私人在网上(手机)银行转账
,交易摘要可以填写任何一类摘要(包括“工资”)。
工资
什么方式
转账
方便
答:
工资转账方式有多种选择,其中
银行转账
方式是最为方便和普遍的选择。1. 高效快捷:银行转账方式可以实现实时到账,或者根据企业的设定,在固定的时间点自动转账,避免现金交易的不便和潜在风险。员工只需提供正确的银行账户信息,即可及时收到工资。2. 安全可靠:通过银行转账发放工资,可以有效防止假冒领取和...
工资
可以以什么
形式
发放
答:
目前,企业发放
工资
主要有以下三种方式:第一种:工资流水。所谓工资流水是指企业将员工工资直接打到工资卡(借记卡)。由于是每月打一次工资,因此把工资账目全部打出来就是工资流水。第二种:工资现金。所谓工资现金是指企业以现金
的形式
发放员工的工资,而不是通过银行打卡的方式。如果企业工资都是以现金...
如何
发
工资
钱到银行卡上?
答:
(1)携带本人有效身份证件,到当地社保部门办理
转账
业务;(2)准备好银行卡号和开户行名称;(3)社保部门工作人员将相关信息录入系统,并确认无误后,进行微信转账;(4)转账完成后,工作人员会出具转账凭证,社保卡的钱就转到银行卡上了。以上就是社保卡的钱
如何
转到银行卡上的方法,包括社保部门转账...
发
工资
微信
转账
合法吗
答:
合法。根据查询《中华人民共和国劳动合同法》信息显示,用人单位应当按时足额的给员工发放工资,发放
工资的形式
并没有规定,可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式,如现金、银行卡、微信等,不违反法律规定即可,所以微信
转账
发工资合法。
公司里的
工资
是
怎么
打到银行卡里面的?
答:
财务人员制表,这张表的格式是银行和企业共同拥有的一个操作软件支持 的。表上注明公司员工姓名、卡号、所发放的
工资
金额。制表完成后拷贝到优盘。打印一份纸制的工资发放单。开一张实际发放工资总额
的转账
支票。把优盘和纸制发放单及支票递交到开户银行。银行会导入企业工资发放单上内容,你的卡上就有...
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